此工作為精英人力代 菲律賓公司 徵才
精英僅協助安排說明會、面試，錄取報到後是正職員工。
依照現行法令規定，精英不向人選收取任何費用。
公司提供福利：
1.一年21天帶薪年休假，一年回國2次，回國機票費用由公司承擔。
2.免費提供住宿。按照4星級酒店的標準裝修的酒店式公寓，室內設施齊全
（含冰箱、微波爐、液晶電視、免費WIFI、獨立洗手間等），
同時大廈提供游泳池、健身房等設施可供免費使用。
3.免費提供用餐及上下班交通。專聘中國廚師，為員工提供營養、衛生的
膳食服務。
4.享有當地醫療保險，以及50萬人民幣的人身意外險和重大疾病
商業保險。
5.其他：逢員工生日、婚育事、國內傳統節日另有禮品或禮金。
工作地點：馬尼拉
如對以下職缺有意應徵
請將履歷mail至:jessie.wu@jobnet.com.tw (主旨:xxx-應徵ooo工作)
將由專人Jessie 吳小姐與您聯繫，謝謝。
面試流程：
1. 需先通過初試 (地點:高雄市新興區民生一路56號5樓之1)
2. 複試 6/17(二) 09:00~17:00
地點：高雄(確切地點未定)
職缺一：客服部（CSD） 客服專員Mandarin Customer Service Agent
需求人數：10位
工作內容：
向客戶提供電話線上客戶服務類似(MSN）；
通過在企業和客戶之間建立、維繫並提升良好的關係
為客戶提供資訊、解答疑問、高效的處理投訴；
主動向客戶傳遞相關資訊、銷售產品或服務；
有效的統計資訊和分析。
需求條件：
專科或以上學歷；
國語標準，聲音甜美；
打字速度60字/分以上；
良好的溝通表達能力和職業操守；
反應靈敏，團隊合作意識強；
需配合 24 hr 輪班排休
工作中多使用華語，英文能力請依個人日常生活需要即可。
如有相關電話銷售或專業客服經驗者優先考慮。
薪資：NTD 50,000- NTD 100,00m
職缺二：結算部（Accounts） 審核員 Accounts Teller
需求人數：2位
工作內容：
1. 負責公司賬務的核對；
2. 負責每日、周、月報表的審查；
需求條件：
1. 大學以上學歷；
2. 熟悉公司財務審核的流程；
3. 熟悉Excel表格的運用；
4. 有較強的責任心和細心；
5. 獨立能力強，思維敏捷。
薪資：NTD 50,000- NTD 80,000
職缺三：結算部（Accounts） 帳戶管理專員Account Specialist
需求人數：2位
工作內容：
1. 管理銀行帳戶的資訊；
2. 負責與部門內部其它小組的溝通。
需求條件：
1. 大學以上學歷；
2. 對於公司財務帳戶管理有一定的瞭解；
3. 熟悉Excel表格的運用；
4. 國語和英語聽、說能力強；
5. 有較強的責任心、細心；
6. 獨立能力強，思維敏捷；
7. 能適應晚班；
8.有財務方面的工作經驗者優先考慮。
薪資：NTD 50,000- NTD 80,000
職缺四：人事部（HRD） 人事主管 HR Supervisor
需求人數：1位
工作內容：
1.參與制定公司年度人力資源規劃，為重大人事決策提供建議和
資訊支援。
2.組織制定、執行、監督公司人事管理制度。
3.製作職位說明書，並根據公司職位調整需要進行相應的變更，
保證職位說明書與實際相符。
4.根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案
（包括人員內部調入和調出），與員工進行積極溝通。
5.制定招聘計畫，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作。
6.根據公司對績效管理的需求條件，制定評估政策，組織實施績效管
理，並對各部門績效評價過程進行監督及控制。
7.制定薪酬政策和晉升政策，
8.制定公司福利政策及社會保障福利政策
9.人員發展的日常管理工作。
10.完成直屬上級交辦的其他工作。
需求條件：
1.人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷。
2.受過人力資源管理技術、勞動法規、財務會計知識和管理能力開發
等方面的培訓。
3.五年以上人力資源管理相關工作經驗。
4.對人力資源管理事務性的工作能熟練處理，熟悉人事工作流程；
5.熟悉國家、地區及企業關於合同管理、薪金制度、用人機制、
保險福利待遇和培訓方針。
6.較好的英文聽、說、讀、寫能力。
7.對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、
福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等
具有豐富的經驗；
8.對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力；
9.高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，
工作態度積極樂觀。
10.善於與各類性格的人交往，待人公平。
薪資：NTD 50,000- NTD 80,000
職缺五：人事部（HRD） 人事專員 HR Specialist
需求人數：1位
職位描述：
1、執行並完善公司的人事制度與計畫；
2、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事資訊管理與員工檔案的維護；
5、其他人事日常工作。
需求條件 ：
1、大專以上學歷，人力資源或企業管理類相關專業畢業優先；
2、二年以上相關工作經驗；
3、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操
作能力；
4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，
溝通領悟能力強；
5、工作細緻認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
6、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和
運作方式；
7、具有較強的應變能力和內外溝通能力；
8、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；
9、熟練操作office辦公軟體和員工檔案的維護。
薪資：NTD 50,000- NTD 80,000
職缺六：行政部（Admin） 行政專員Admin Specialist
需求人數：1位
工作內容：
1、日常行政工作的組織安排及管理、完善和細化人事行政管理體系
2、公司日常用品的採購安排、及日常費用的控制（話費等）；
3、公司固定用品的管理、添置，辦公場所的管理；
4、負責宿舍、餐飲的日常管理；
5、行政外勤及車輛調配管理；
6、參與公司對外溝通、接待公司重要賓客來訪等工作；
7、完成上級領導交辦的其它工作。
需求條件：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等專業，
一年以上相關工作經驗；
2、熟悉行政人事各項工作流程，熟練使用辦公軟體；
3、責任心強、積極主動、具有良好的溝通、協調能力、抗壓能力，
有較強的服務意識；
4、具有良好的職業道德和團隊合作精神；
5、英文聽、說、讀、寫流利。
薪資：NTD 50,000- NTD 80,000
職缺七：行政部（Admin） 總監助理/秘書 CEO Assistant/ Secretary
需求人數：1位
工作內容：
1、行政：文件管理、會議安排、費用申請、機票／酒店預訂等；
2、會議組織安排；
3、簽字檔跟蹤；
4、總經理客人來訪接待；
5、參與各部門工作任務跟進及回饋；
6、其他總助日常工作。
需求條件：
1、大學以上學歷，知識面寬，知識結構較全面，
具有相關經驗2年以上；
2、具有較高的綜合素質；
3、良好的閱讀和寫作能力、中英文溝通能力優秀，熟練商務寫作；
4、熟練使用辦公軟體；
5、有較強的組織、協調、溝通及出色的人際交往和社會活動能力以
及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
薪資：NTD 80,000- NTD 150,000
職缺八：行政部（Admin） 經理助理/秘書 Manager's Assistant/ Secretary
需求人數：1位
工作內容：
協助經理完成日常工作
需求條件：
1、大專以上學歷；
2、英語聽說讀寫優秀；
3、組織協調能力強、服從性好、抗壓性好；
薪資：NTD 50,000- NTD 80,000
職缺九：行政部（Admin） 部門助理（市場、開發）
Departmental Assistant (Marketing, RND)
需求人數：2位
工作內容：
1、負責部門會議的安排、請假和加班、辦公用品申領、
人員對外事務等；
2、日常事務的跟進、部門檔的草擬、部門之間的事務溝通
以及上傳下達等；
3、完成上級交代的其他任務。
需求條件：
1、大專以上學歷，相關崗位經驗1年以上；
2、英文聽說讀寫優秀，工作責任心強，工作細緻，認真負責；
3、應變能力強，服從性好。
薪資：NTD 50,000- NTD 80,000
職缺十：儲備幹部 Management Trainee
需求人數：10位
工作內容：
1、市場行銷、網路管理、電子商務相關專業本科以上學歷；
2、心態積極、學習、適應能力強；
3、具有較強的邏輯思維能力，善於思考，工作主動性強；
4、為人正直，品行端正，具備良好的溝通及語言表達能力；
5、熱愛電子商務，願意在電子商務領域長期發展；
薪資：50,000- NTD 100,000