第十籤 乙未 屬金利秋　宜其西方
花開結子一半枯，可惜今年汝虛度，
漸漸日落西山去，勸君不用向前途。
在這份工作四年，
是元老員工的角色，
但當時老闆不知如何帶新人，
我也剛出社會不懂怎麼求表現，
找到自己在工作中的定位，
加上是新成立的單位，
這四年間和老闆兩人慢慢把單位從百廢待舉的廢墟，
好容易到現在可以上軌道，
有別的員工進來增加公司的能量，
這時候老闆反過來說我都沒產出，
但沒產出的原因之一是我都忙於庶務，或帶新人指導新人，或新單位缺設備就到處找資源
拜託人，
當然我還是有我的問題讓他不滿意，
例如報告口條跟內容整理太差，
急著報告導致報告內容不完整之類的，
老闆最近給了我兩個選項，
一是現在就決定年底離職，這之間工作量少一點，其餘時間任我運用（但這是假的，我們
單位人少事多，不可能有多餘時間讓我做工作外的事）
一是繼續做（一樣觀察到年底）但要乖乖聽他的指令（但還是不能保證他讓我繼續進行的
事會有結果）
我目前打算選後者，
因為我感覺他願意再多花時間刁我，至少改進我口頭跟資訊表達的問題。
但我了解以老闆來說直接選項一才是比較不浪費資源的方式，畢竟我來了四年都沒有他想
要的成果，能保證再半年我就會給出他想要的東西嗎？
我問七王爺的問題是我在這份工作上是否氣數已盡？該換工作了？
我知道我不是最適合這份工作的人，但我還是挺喜歡工作內容（除了老闆標準太高），我
的工作內容差一點點就要上手了，真的要現在放棄？我沒打算一輩子做這份工作，可是我
本來也有打算完成某些部分再離職的，我應該要再拼一次嗎？
謝謝閱讀