相問各位學長姐，1/13投票日當天若上白班，你們單位是如何讓你們去投票呢？
我的單位護理長說用特休休一小時去投票
看是要上九點，還是三點提早下班去投票
想問這樣用到自己的特休是否合理

100%特修不合理

不合理

拜託請直接檢舉好嗎

我投票日上班 薪水double

直接打給人事說明有這個狀況，並且如果不願意處理，會打給勞工局詢問這樣是否合法，通常上面的人就會處理了

投票是有一個假別的，不合理，檢舉！

可申請公假

那一家？檢舉啊～

當天小夜要提早兩小時接班，提早時數應該是報加班費，白班提早兩點（兩小時下班不扣時數）

不合理

那用自己的時數呢？雖然不用特休，但變相使用自己額外的時數，是合法的嗎？單位護理長說投票日上班護理部會補時數給我們這樣是可行的嗎？

多去查查相關法規才知道自己權利被剝削得多嚴重：具投票權的勞工其權利受《勞動基準法》第37條保障，投票日當日依法應讓勞工放假一日、工資照給（如出勤應給加班費）。所以不管是叫你們用特休，或是醫院額外補時數都不是合法的。但醫院相信不會有人去吵這個的～只要說「勞資雙方合意」就是給那放不到的8小時。還在這崩壞的醫療體系的大家繼續加油！

護理是真的不被當人

投票日上班是要報加班的，如果早上8-10點去投票，那就報1000-1600的加班，8-10點的投票時間不能扣自己的特休

請病假也要去投票^0^

請問大家如果投票日是上小夜 你們的醫院會給加時數或者當日薪水雙倍嗎？還是什麼都沒有？

樓上 什麼都沒有的話 違法唷

因醫院的回覆是 上小夜的人因為是16:00才上班，可以有很長的時間去投票，而白班的人卻可以加時數？這是什麼道理？

樓上 打電話給1955 跟她說你的處境 它會教你怎麼做