醫療團隊人員全站出來保障自己的工作權
「台灣醫事人員大聯盟」，結合醫、中、牙、藥、護五類醫事人員團體，包括：
台灣中醫臨床醫學會
台灣美容醫學產業全國聯合會
台灣基層牙醫師協會（本土小牙醫聯盟）
台灣護師醫療產業工會
維護中醫總量管制聯盟
藥師聊聊天社團
11/19上凱道報名↓↓
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「1119 黑十字運動」凱道抗議 日漸崩壞醫療生技環境
生活中心／綜合報導
2023年11月3日 11:16
近年來，政府無力改善醫療生技產業環境，惡劣勞動條件和待遇，人力過剩和出走，主治
醫師沒有納入勞基法…..等根本問題，同時今年疫情後健保點值再創新低，嚴重危害基層
生存和民眾醫療安全。醫界各大團體（西醫，牙醫，中醫，護理）忍無可忍，在這個月11
月19日（星期日）下午1:30，舉辦「黑十字運動」，號召支持此項活動的醫事人員和民眾
，在凱達格蘭大道，直接向政府表達強烈訴求。
台灣醫事人員大聯盟總召，陽明交通大學牙醫系林元敏教授強調：「主管機關無能解決醫
事人員流失，竟然妄想用增加學校招生名額來因應，惡化目前已經超飽和環境。」據記者
了解，近期增設清華、中興、中山三所學士後醫系，陽明中醫系，慈濟藥學系，完全違反
「總量管制」規範，而且鑽《專科以上學校總量發展規模與資源條件標準》漏洞，球員
兼裁判！賴副總統更提油救火「加碼」增加護理系名額，是嫌「流浪」醫事人員還不夠多
嗎？「我們要以過去因大量開放所導致的大學倒閉潮、大量流浪教師與律師為警惕，進行
醫療人員的總量管制。」
以黑色「+」具有裂痕的十字標誌，代表在長期不當政策下「醫療將死」，想警醒全體國
民，台灣醫療已不再是大家美好記憶中的醫療。聯盟發起人 暨 台灣美容醫學產業全國聯
合會蔡豐州理事長 沈痛表示：「基層醫療環境常見痛點，政府不思建設性改革，卻用一
堆表面政策衍生出更多問題。用口號慷他人之慨，把原本健保總額的錢大撒幣，亂開‘’
芭樂票‘’，販賣‘’芒果乾‘’。」今年浮動點值掉到令醫界流淚的0.7， 倒貼救人，
還被割韭菜的基層積怨已快爆炸，他感嘆：「新冠肺炎辛苦配合，原來都是南柯、黃粱夢
，假功德一場，好心換絕情。」
聯盟總召，也是維護中醫總量管制聯盟陳嘉帆召集人表示：「好的教育政策是栽培人才，
讓他們強大到足以離開；善待人才，對他們好到想要留下來！」聯盟許多成員痛陳，公務
人員何時那麼主動積極？應公布到底是那些學校施壓？逐一開放名額到沒完沒了？「人力
評估」，是政府評估；「增加名額」的審查，也是政府安排的人決定。如果過去法律有限
制，就「換名詞」加開「新項目」，以規避舊制。例如：偏鄉，公費，長照需求，來變相
增加名額。
本土小牙醫聯盟召集人、台灣基層牙醫師協會黃映綺理事長替牙醫基層挺身而出表示：「
“波波牙醫爭議”是國外學歷牙醫系畢業生長期以不合理的“外加名額”方式破壞總量管
制原則。多年來，波波實習名額已經比國內5所牙醫系招生名額多，非常不合理，現在竟
然還打算再增加更多名額！政府只有管制國內招生，卻大開放國外學歷生，所以，本質上
更是侵犯台灣教育制度「公平正義」的問題！」
台灣護師醫療產業工會陳玉鳳顧問多次呼籲：「解決人力荒應從提升薪資、合理三班護病
比入法及建構友善職場做起！」每年護理畢業生高達1萬4千多名，但大都不願投入職場，
原因已經很淸楚：護理缺的不是護理學生名額，缺的是友善護理勞動職場！
台灣中醫臨床醫學會多次呼籲：「唯有跟進OECD、G20趨勢，落實醫事人力總量控管，才
能讓醫學永續發展。」 聯盟質疑政府真的尊重專業？政策公開公正透明嗎？上述各個醫
療產業錯誤政策如果不算黑箱，什麼才是黑箱？
這次廣大基層民意和聲音，非常多團體將在總統府前凱道上發出怒吼，號召有同感的民眾
，用被「黑」化，崩壞醫療「十字」的歴史性logo, 大力捍衛「總量管制」，限制醫事人
員招生名額，改革健保，改善醫療人員薪資勞動環境，全面增加醫療預算，主治醫師納入
勞基法 等。聯盟強調，不要政府摸頭式口頭承諾，或是帶回陳情書研究。具體訴求：重
啟醫事人員總量管制會議，將醫事人員總量管制原則修法入法。
新聞
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※ 編輯: beverlylily (114.43.36.159 臺灣), 11/04/2023 09:32:40