大家晚上好～
感謝上篇我的分享有鼓勵到某些朋友
這就是我發文最大的收穫
這篇是簡單分享我自己的轉職故事
一樣文長慎入啊
手機發文如果亂板再跟我說，抱歉
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再決定從醫院轉職後,我先花約半年到一年的時間做準備跟蒐集資料
存好學習與待業需要用的資金,找尋自己想要學習的課程,blablabla
簡單來說,就是我為自己的未來做了很多準備功課
一開始設定目標是想出國工作,所以有短暫準備過雅思跟考試,但成績不甚理想所以作罷
之後轉而去考多益,單純只為了國內找工作用方便而已 (某些公司才會要看,外商公司不會
要求這種,因為基本上都已經全英文面試了)
我也有短暫做過醫美跟健檢,主要還是跟自己的理想不符,所以就還是繼續努力XD
目標設定已經完全過濾掉自己不想要的(醫院/診所/廠護/麻醉/洗腎等等的)
104履歷開著(好像可以選擇過濾不想要類型)
一方面投自己覺得有機會但與醫院不同領域
這邊就是建議可以看工作內容介紹或是科系是醫藥類相關的,都可以敢敢投
以下就分享幾個面試的經驗(我記憶中啦..有點久了),讓大家聽聽故事:
1. 天下XX-長照相關職位
薪水我忘了因為根本沒注意聽
面試過程覺得挺隨便沒什麼章法,就一直聽他說而已…我現場直接拒絕
2. XX亞太代理公司-產品專員 (有點忘了什麼職位了XD)
面試一開始就是拿了份類似合約的東西讓我翻譯,限定時間內看能翻多少是多少
我的媽阿這個就算給我中文我也看不懂,還翻譯…我硬著頭皮寫了幾句而已…
然後面試一半中文一半英文,基本自我介紹跟工作經驗分享,很輕鬆的對話,之後有問期望薪
資,我設定一個月5萬,對方就說一開始這個有點難,最後是無聲卡
3. 腫瘤科聘請研究護理師
薪水一開始就看的到約4萬左右,面試第一關就翻譯一篇學術研究,一樣時間內翻多少是多少
篩選後入第二關面試,好像是自我介紹跟問有為什麼想做這個吧,無聲卡
4. A台廠產品專員
中文面試,簡單自我介紹,對方開始介紹工作內容及型態,之後拿出一個新產品的原廠DM,給
我2分鐘看後 要我簡述這個產品的介紹跟使用
擁有臨床經驗這part應該不難,之後談到起薪一樣不符合我預期,直接說不考慮
隔兩天有再打來說溝通後想錄取我,起薪高於我開的,不過因為當時我比較傾向另一個,就感
謝對方給我機會而已
5. B台廠產品專員
面試前就有先請我做5分鐘英文自我介紹簡報,面試當天就先考產品手冊部分翻譯,之後第一
主管面試就簡單問工作經歷跟個人特質之類的問題
之後總經理接續面試,講了這個位置要負責的工作內容,之後還會再安排一次跟合作的原廠
全英文面試測試,薪資就符合我一開始設定的至少5萬
（雖然現在的我覺得自己當初開得太低XD,但當時沒經驗也沒膽量…只好摸摸鼻子)
我最後錄取也選擇了這個做為我第一個從護理師轉職的工作 (薪水當時不是給我最高的,但
我覺得比較有轉職前景,所以選這個)
轉職到目前的外商公司是獵頭從LinkedIn找我幫我談的,關於領英我從很早就有開始使用,
不過是到下定決心從醫院轉職後才認真經營跟修改履歷,這邊不多做討論,大家可以上網看
有非常多的資料可以幫助你了解,包含獵頭文化也請上網看
面試跟履歷都是全英文,分三關
基層HR/直屬主管 亞太HR/地區經理 亞太總經理
約莫3-4週拿到offer,薪水的部分獵頭會代表我去跟公司談,總之就如同我第一篇分享年薪
是破百的
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轉職之路總結我覺得成功的原因：
語言能力 勇氣自信 做好準備,最重要得-積極主動
面試前上網看看公司文化介紹跟產品,大的公司可能都會有人在網上分享經驗
職缺頁也都會列出工作內容或需求能力
面試的時候對方也會介紹(這時候就是評估公司跟制度的好時候)，請你也準備要問的問題
薪水因產業,職位或你個人能力及選擇背景 而有不同,我的建議如同我上篇給的觀念一樣
列舉必要條件,如果達到就可以考慮take offer了
用年薪去談我覺得比較實際
想走外商先有產業經驗再跳槽是最快的(薪水也會跳比較快) 也或許可以直接嘗試也是有機
上篇文章發表後有幾位姊妹站內信問我轉職問題,我的回答都很基本,因為每個人都不同
請考慮到自己的能力/家庭/適應/所在地等等,工作沒有什麼好不好,只有適不適合自己
我的分享是想啟發鼓勵大家護理轉職不是只有你想像中那樣狹窄,護理工作經驗不會毫無價
值,如果你想嘗試,就開始準備自己。我覺得困難或壓力的你不一定會覺得,反之可能你覺得
不可能做到的我可能輕鬆面對
我跟大多數姊妹一樣,國內大學學歷,工作經驗只有護理師,準備轉職的那年我30歲
我能有機會,相信有興趣的姊妹你也可以的,加油
「There is a world outside your window」