※ 引述《F232404236 (Ru)》之銘言：
: 詢問前輩們，今年特殊健檢員工達第三級
: 經醫師判定異常，因不確認是否與工作相關
: 需規劃員工進一步請職業醫學專科醫師追蹤
: 此部分要如何協助安排就診，尋找醫院呢
: 前位廠護未交接此部分，目前第一次當廠護
: 尋求學姊幫忙
1.就診醫院
若原先幫忙做檢查的醫院有職醫
可以直接找本來那間醫院
其實只要方便、就近有職醫門診的醫院皆可
不放心的話可找十大職業傷病防治中心
有些人認為比較有品質保障
https://i.imgur.com/3BeNOth.jpg
2.準備文件
不知道妳們家的作業類別是...？
建議備妥環測資料、工時、過去健檢數據等再前往
必要的話我也曾經提供過錄影畫面
（有事先獲得公司允許）
盡量將醫師可能想要參考的資料準備齊全
職護提供的資訊越完整越有利評估
如果真的難以判斷，職醫也有可能親臨現場訪視
3.人員安排
不知道人數多不多？
如果多的話可以找小巴士一起去或直接醫院集合
要注意員工班別（尤其輪值夜班的人）
畢竟有些作業建議前一天不要上班
例如：噪音作業（會影響檢查結果）
且健康追蹤檢查要給公假
職安署說明https://reurl.cc/5edjn
建議先跟公司人資確認員工請假流程
4.檢查結果備查
健康追蹤檢查後30日內要完成通報
請上「勞工健康保護管理報備資訊網」
流程和說明請見https://reurl.cc/dRy4D
5.心態調整
不要害怕出現四級
職護的專業之一就是防止員工職業傷病發生
四級代表的不是嚴重程度
而是與工作是否有關
（有機會要多和公司與員工溝通）
有四級個案就協助配工或其他處置
重要的是不要惡化、不要出現下一個個案
凡是總有第一次，沒事兒的！
有問題也可詢問各區勞工健康服務中心
報備問題可直接問報備資訊網客服
如果想多了解醫師分級的標準，可參考：
31種勞工特殊健檢健康管理分級建議指引
https://reurl.cc/VK0aR
職護是很有趣又學無止境的專業：D
歡迎加入！一起加油喔！