本身目前在牙科診所擔任護理師職位約兩年了
患者量多所以平時幾乎從開診忙到關診,但工作內容也相對比其他科別單純,跟診及櫃檯
業務都算在我的工作範圍
上班工時為一週12診,每診3小時,但幾乎每診都會delay下班約半小時。
目前實領薪資底薪加上房租補貼為39k,因與老闆(醫師)為多年熟識朋友,所以才有額
外房租補貼
但人總是換了位置也容易換了腦袋,這幾個月對於老闆工作上管理的方式越來越失望,且
診所也沒有依照勞基法走
沒有特休、沒有加班費,薪水是匯最低工資其餘領現,再加上老闆不太管事的態度讓新舊
員工之間有些許摩擦
最近因朋友介紹得到一個新的工作機會,是一間籌備中的骨科診所,規模蠻大的,除了骨
科門診外也附設復健中心及運動按摩。
底薪為28k,在職滿兩年後調升為30k(最高,未來不會再調升),其餘為業績獎金制度,
團體業績達標可分紅,個人業績以計點方式依比例換算成現金。
面試時老闆娘強調他粗估診所剛開始營運的業績獎金為3000-5000元/月,一年後期望可以
10000元以上/月。
上班工時是依照當月應上班天數去換算,所有制度皆依勞基法執行,有加班費也有特休,
薪資實報。
我不知道該選擇向錢低頭,繼續待在沒有制度不會改變的牙科,還是應該去一個較有規模
且制度完善的骨科診所
順帶一提,我沒有家庭要顧,未來也不會有小孩,爸媽也無需我操心,金錢上我只需要負
擔我自己而已
希望有相關領域經驗的學姊們可以給一些建議,謝謝