各位好!
小弟是一名剛踏入職場半年多的護理師。
今天被主管叫進去喝咖啡啦~~~
理由是──我覺得你對這個工作沒熱情!!!!
你問我喜不喜歡這個工作，我一定會跟你說還好，沒有喜歡，並非不喜歡。
主管覺得我做事情只有把事做完，沒有柔性，有點偏像應付差事。
可是我覺得，工作不就是這樣嗎?我把該做的事情做完，你給我錢，這樣!
舉例來說，我就像電影裡那些辛苦的上班族，下班享受自己的小確幸、打PS4。
你問我對工作的熱情是什麼?老實說我真的不知道耶!
我工做的過程中，心情皆保持平靜，並沒有不高興，也沒有起伏，就平靜地完成該完成的
工作。
工作完成了，快樂地打卡下班，回家陪寵物、陪老婆，打GAME。
雖然比起工作，我更喜歡在家做上述的事，但我也沒有因此而怠慢工作。
我感覺這跟我以前求學時差不多，只是現在讀書變工作而已。
還是因為我很少陪病人聊天呢?
結果今天主管卻跟我說，如果我沒熱情當護理師，趕快轉行!
請教一下，是我太厭世了?還是說我的主管希望我的產值>薪水嗎?
P.S.不是很多學長姐都被工作磨到沒熱情，卻還繼續做的嗎?

突然要裝一副很熱情的樣子也很尷尬吧

肯開口讓你轉行才是再幫你

這樣聽起來主管人還不錯阿

妳不夠熱情（妳不夠奴）其實只要自己不排斥 病人也安全就好了吧

工作就是工作啊，做到仔細不出錯有為病人發聲保護病人安全不害到病人就夠了吧，是還想我們陪病人聊天談心?工資先加一下再說。

比較好奇學姊跟你交班時，有沒有說什麼？

熱情不代表奴

開玩笑而已啦.. 不好意思....

我就是領薪水做事 0熱情 上班厭世指數破表

上班就只是要錢過日子混口飯吃而已是要多有熱情我師傅的名言我謹記在心：上班不要跟我談理想，我的理想就是不上班。

她如果真的B你轉行，記得要了非自願離職在走...（誤

提供另外一種看法，我覺得主管說你沒熱情背後更深層的意思，可能是表示你只是把事情做完，並非把事情做好，我私心覺得臨床只求把事情做完是很可怕的事情

要對錢有熱情不然很多事情你做不了

翻了一下你之前的文章 嗯....如果你追求的只是by order 你還是趕快離開臨床比較好

by order只是討論某些事情而已，並非實際工作態度交班非常ok，前輩後輩都很疼我

很多人都沒有啊，如果有找到你做了會更開心的事那就去啊，沒有的話這份工作能讓自己過的ok那可以繼續做

覺得不夠積極？

不要跟我談理想我工作只是為了錢

你叫主管來卡班示範熱情

叫主管來帶team看看多有熱情

這個問題我也想過 可是跟病人虛寒問暖 也請看看我有沒有時間

其實護理要有熱情 做的真的會比較好！！！

我想應該是你的照護感受不到溫度吧...不能說不對，但

事實上就是護病比太高了啊！如果護病比1:4我也可以上的很有熱情啊！

熱情是指什麼 是噓寒問暖的話我覺得也不必但如果是能細心察覺病人所需真的當家人在顧我就會佩服的大聲說這個學姊真的很有熱情

啊事情有做好就好，不然還真的要賣笑嗎？我認真覺得現在還在病房輪三班的人每個產值都>薪水啦

工作就是要賺錢不然要幹嘛？

岐視男護師，有點這種感覺...因男生大多比較理性，女生感性。我的認爲是這樣吧，跟有沒有熱忱沒關係

工作對的起良心就好。良心看人啊。

推樓上

要每個護理師都充滿活力熱情也太難，還在臨床工作已經很了不起。該檢討的是，你們提供的護理環境讓我們熱情不起來。

我覺得每個人個性本來就不同，是要熱情什麼，工作做完不要造成同事lodaing都還好吧