[工作] 北市大安區中心綜合醫院徵病房護理師

作者: YUYUYU (YUYU)   2018-03-05 11:37:36
因原RCW慢性病房轉型急性病房,故徵求內外科病房護理師五名。
工作內容:臨床護理工作。
1. 本院設有床邊服務系統及NIS護理資訊系統。
2. 各病房滿床數:W5(22床)、W8(15床)、W11(16床)、ICU(6床)
3. 近期統計平均每班護病比均為1:6-8,每班護病比優於同等級地區醫院。
4. 設有床邊服務系統及NIS護理資訊系統。
工作時間:
1. 排班制,可包班。依個人需求選擇混班或全包班。
2. 皆以勞基法一例一休規定排班及並給予加班費。
護理部薪資福利:
1. 薪資待遇: (學士學歷+ACLS證照)
第一年純白月薪 38395$起
第二年純白月薪 39595$ 起。
保證年薪:14-14.5個月 平均年薪:60-85萬。
(60萬不含夜班費、各類獎金、加給、獎勵金、留任金)
2. 每年院內及院外在職教育課程及ACLS等上課時數均給予工時或給予公假計算。
3. 參與院內護理部技術考試並通過給予獎勵金。
4. 每年全額補助各類護理學會會費、入會費。
5. 外縣市護理人員可申請宿舍。
6. 通過試用考核給予留任獎金:31000$/兩年。
7. 護理專業能力進階通過另加津貼:N2 700$/每月、N3 1200$/每月。
8. 各項專業證照加給:ACLS:1000$、急重症護理師:1000$。
9. 年終獎金2-2.5個月全薪。端午、中秋依營運狀況核發績效獎金、福利金。
10. 生日、護師節,另有禮金1000$加給。
11. 介紹新人獎金:5000$
12. 另有院外年資加給。
13.夜班費E:350$、N:600$(15天以上加3000$、20天以上加4000$)
14. 每年度發放健保署「提升住院護理照護品質方案」獎勵金。
履歷請寄至本院護理部email信箱,感謝您
中心診所醫療財團法人中心綜合醫院
台北市大安區忠孝東路四段77號12樓
電話: 02-2751-0221(1221) 護理部
傳真: : 02-2772-8132
E-mail:[email protected]
Central Clinic and Hospital
Department of nursing
No.77 Sec. 4, Zhongxiao E. Rd., Da’an Dist., Taipei City 106
Tel: 02-2751-0221(ext. 1221) Fax: 02-2772-8132
E-mail:[email protected]
作者: skl220931 (不是很好對付)   2018-03-05 16:54:00
年薪怎麼算都沒有最低60 科 超騙
作者: YUYUYU (YUYU)   2018-03-05 17:40:00
還有獎金都沒列入裡面唷。
作者: IsMay (IsMay)   2018-03-05 17:42:00
我年終這幾年每年都領十幾萬喔,三節跟其他獎金給的比很多醫院大方很多。
作者: YUYUYU (YUYU)   2018-03-05 17:45:00
病房護理師年薪最低60萬起,60萬裡面是不含夜班費跟加給跟中秋、端午、獎勵金、留任唷。
作者: Redon (Redon)   2018-03-05 22:10:00
is大在哪裡服務
作者: IsMay (IsMay)   2018-03-05 23:28:00
中心綜合醫院
作者: bt831217 (meili)   2018-03-06 00:44:00
應屆畢業可嗎?
作者: YUYUYU (YUYU)   2018-03-06 05:27:00
可以唷,歡迎。
作者: bblovebb (小淘氣)   2018-03-06 07:39:00
院外年資怎麼算icu有缺人嗎
作者: IsMay (IsMay)   2018-03-06 08:27:00
我們ICU這幾年一直都沒缺人唷。目前都只有病房缺額,所以病房津貼很高。
作者: s759421 (粉紅QWERTY....... @@)   2018-03-06 08:46:00
為什麼津貼很高還是缺人 單位氣氛差嗎 還是需到處支援?
作者: IsMay (IsMay)   2018-03-06 08:54:00
因為RCW慢性病房要改急性病房,現在是收一半RT一半急性病人,很多護理師是單純想顧純RT病人,因為現在很多RT病人萎縮沒什麼病人了,加上我們醫院收費比較貴,所以要修建單位改全急性床,故想走慢性單位的資深護理師領年終就陸陸續續走了。醫院小單位氣氛都還不錯,顧的病人數也不多。我們醫院沒有到處支援的文化喔,除了過年期間關病房以外。
作者: Yumimei (Yumi)   2018-03-15 06:34:00
我好像去過…

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