※ 引述《revans0936 (阿嘎西)》之銘言：
: 版上的各位大家好，第一次上來發文，想分享關於違約金的問題
: 我是工作滿一年後在今年六月中又續簽兩年約，10月的時候剛好幸運考上校護的職缺
: 向院方提出離職時要求賠償三萬多塊的違約金，說這是職前訓練及員工教育訓練的費用
: 我向院方說明勞資法的規定、職前訓練及員工教育訓練不是專門為我開課等說明
: 院方就推說但是簽合約的時候你就看過內容而且同意簽約等等理由
: 我就說那就請勞工局來判定我該不該付，院方就說好阿!讓勞工局來判定
: 後來我離職流程沒跑完就直接到衛生局辦理職業登出那些手續，直接到新工作上任
: 醫院那裏再也沒回去完成離職手續
: 經過這件事，我深深覺得不管是護理人員或其他醫療人員
: 真的要勇敢地為自己爭取合理權益，醫院真的就是看人在欺負的
路過看到這篇 來回一下 小魯醫師 其實醫界都有這種問題
就是違約金的問題 其實不要管它就好了 要離職就直接離職
因為違約金成立要件是指對方出錢"訓練"你
文中根本幾乎都是在工作啊 就算有訓練 也不是主要的
即使你有簽約 違約金這塊有不小的機會是無效
再說 醫院如果要逼你付 只能提訴訟
現在護理人員有夠難請 告過一次 下次應該沒人敢去了 呵呵
希望大家都能維護自己的權益啊!!!!