※ 引述《ssbbb (平凡才是唯一的答案)》之銘言：
: 大家好我想詢問前陣子的颱風假，如果縣市公布不上班不上課的那天
: 大家如果是上大夜班，醫院有算時數給你嗎?
: 例如公告7/30不上班，出勤上班得時間是7/31 00:00~08:00
: 我們醫院這次竟然說不算，因為認定的時間是7/30 00:00~24:00才算
: 但是我們也是在7/30的11點出門上班耶......
血汗醫院核對颱風時數也是拖超級久的，這兩天終於下來了
但問題來了，我是小夜班
照理說7/29.30應該都該有颱風假補假，補時數
偏偏我查詢後只有30號有加時數
老大不爽的我就直接打電話給人事室了
態度溫和地詢問，為何只有一天有颱風假呢!明明兩天都有上班
我得到一個超級不爽的答案
相信大家的單位都有假班表，醫院為了key班
29號當天key加班
所以我跟人事室同仁開始了鬼打牆：
人：因為電腦班表，顯示加班，所以無法加時數
N：可是我有出勤上班啊!
(無限循環上述兩句)
之後~~我決定，如果不處理，我們就上告勞基法好了
假日加班，薪水應加倍發給，再加上颱風出勤，我賺的還比較多
結論：如果自己的權益，不自己爭取，就別怪血汗醫院黑心吃你的錢
後續：阿長說會統計上呈督導，期待會有好的結果