[問題] 新版勞基法一例一休對於護理的影響?? wishQQ PTT批踢踢實業坊

[問題] 新版勞基法一例一休對於護理的影響??

作者: wishQQ (新生活) 2016-12-15 15:28:18

不知道有沒有人知道
新版的勞基法一例一休與特休假
對於我們有沒有影響啊
現在是工作七天要有一天例假(就是OFF)
那現在多了一天休息日說休息日出勤要算加班費
與輪班職業班別間要隔11個小時休息時間
特休部份好像有增加
半年3天一年7天兩年10天三年14天 5年15天 10年16天
還是大家都沒有休到都拿去換錢了
新法好像有規定一定要休完耶

作者: minobo (chunchun) 2016-12-15 18:10:00

影響很大！

作者: zeroking0519 (麵包) 2016-12-15 18:14:00

是好的影響還是不好的影響？

作者: jenny3d123 (jenny) 2016-12-15 18:48:00

有沒有一休一例醫院版、診所版，感覺我們都被雇主吃假或亂算錢

作者: siticidneppA (erutpuR) 2016-12-15 20:54:00

沒有影響，因為你沒有領加班費/兩倍薪，而且原本你就是被同意改休的一群

作者: joymary (meimei) 2016-12-16 00:54:00

變成不能連六，最多連五天上班，特休假也算上班

作者: debby1993 (Debby Wang) 2016-12-16 02:04:00

影響很大啊，你一年要多上56小時欸～～

作者: siticidneppA (erutpuR) 2016-12-16 12:59:00

我本來就沒放那七天

作者: Sinchiest (超級Sinchi) 2016-12-16 16:29:00

今年以前，有人放那7天的嗎？啥逝世誕辰那種

作者: yoyokame (花魚) 2016-12-16 16:30:00

那現在有在領加班費的單位呢

作者: gabrielle (Gaby) 2016-12-16 19:39:00

大樹醫院是算加班費給大家，以1.67倍給付

作者: asami (é˜¿æ’’ç±³) 2016-12-17 03:44:00

一例一休還沒通過我們單位就已經不能連六了再加上人力不足一個月最長連休只有兩天是家常便飯住外縣市不是人啊

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