本人任職於北部某塑膠醫院，
受到本次華航罷工事件風波，
現在全院要求員工完成線上閱讀「誓約書條文」
（內容大概是勿罷工、怠工，或是教唆他人罷工、怠工）
想請教一下，
「閱讀」是否代表「同意」了呢？
我沒有如期完成線上閱讀 ，
主管現在在我放假的時間Line我請我完成線上閱讀，
還是這只是流於形式的規章閱讀，
並不會造成權益受損（網路上看到有人在討論“合法”罷工不在此限）
乖乖完成不要造成單位主管困擾才是上策？
謝謝大家！

不就是第一次入院工作時簽的那份嗎？有種「自己看看這是你親自簽過的喔不要搞花樣」的感覺...反正這個簽過了現在再看一次而已。是說對啊，合法罷工他們也不能怎麼樣。問題是現在很多人聽到要你站出來加入工會都不敢了，真要罷工的時候，你又敢嗎？

突然想到我好像也忘記看，但是看到學姊們在看，其實也不是不能罷工，合法就可以

既然是電腦閱讀，不是叫你簽名，那就看看吧～害怕的話就拍下影像存檔

其實不管契約怎麼訂，只要契約條款違法，該條款就是無效的

我們罷工都要工會審核允許，不是隨便想罷就罷，誓約書只是醫院對自己的一份保障