Re: [討論] 護理界 付出與應得

作者: skyful (skyful)   2016-05-13 13:42:17
※ 引述《phoenix1005 (貪狼)》之銘言:
: 小弟老婆是護理師,聽完她的描述後,有些疑問想請教各位護理師們,請問一下
敝人與吾妻皆為護理師,不討論薪資。
: 1. 考取護理師執照後才能在醫院裡工作嗎?
不一定,例如工友、勤務不需要考。
護理師證書與醫師、牙醫、中醫、等執照為需經過相關科系畢業及達成實習時數等經過國
家考試通過才能取得的證照
: 2. 若是待在門診?薪水才不過2萬出頭,不到3萬?
很多醫院門診是時薪制22天x8x170-200元=29200-35200,這對剛畢業的人算高的吧
: 3. 本俸很低(1萬初頭),在加上一堆什麼全勤津貼,績效津貼…等等,才有不到三萬的

: 水?
1.本俸是資方的一種低劣手段,EX.加薪本俸5%,國家育兒經貼是本俸的六成...等。
2.很多醫院在約聘雇人員本俸等於全薪(請簽約前慎選醫院)
: 4. 要在下班後,自己進修課程,為了維持下一年的護理師證照效期?
很多課程都是用電腦放的,說實在上實體課是滿足自己的手段,還有全聯護訊可寫,拿時
數的方法很多,但是如果不精進自己好意思跟資方談薪水嗎?
: 5.醫院為了晉升評鑑,護理長會希望每個基層護理人員不斷晉升N0 N1N2…, 當然這關

: 到各位基層護理師的考績,也就是第三點提到的績效津貼?
也可以都不升,領少一點,同上題
: 6. 晉升需要晉升報告,不可能在上班準備,所以也是下班後準備? (每往上升一級需

: 花的時間與你拿到實際的薪水加成不成比例…)
假如升N1薪水+1000一年就多12000/200=60小時,您花一年中的60個小時寫報告還滿符合
比例的吧(認真寫N1報告大概需8小時,依各醫院要求不同)
: 7. 那下班之後為了那一份幾乎只保障一萬多的薪水(津貼就是補給你的,可視情況做調

: ),這樣有無違反勞基法最低薪資?),浪費一堆時間再做報告還有上課?
要問勞基法前請先讀勞基法,謝謝。
勞基法第2條第3款解釋工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計
日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬
之。
2015年最低薪資是20008,每週工作時數上限為40小時,後面問題同4.5.6答案參考。
: 8. 甚至有一位護理師說,因為他有小孩非得要這份薪水,所以走不了…,因此工作的

: 三年多,醫院必須簽約1至2年…?
不懂您的問題所在?要養小孩所以不要工作?對契約內容有疑慮應向機關詢問,本身就有
違反勞基法的契約自己要簽也有問題吧?
: 9. 所以小弟不解的是去7-11打工(舉例)的時薪跟自由度比在醫院好太多了?或是還有

: 他很多工作可以考慮,為了進醫院工作,還要一張必須要努力才能考取的護理師證照…

: 然後進了醫院為了過期的護理師證照,要花時間去上課,升等也是為了醫院評鑑,實際

: 薪根本沒加多少?!
其實在工地扛磚很好賺啊,一天1500-2000今天想來就來想做就做,要休息明天就不來,
拚一點2000x30=60k,上班還可以喝酒抽煙訐譙,爽的很。
: 有空多去問問朋友的工作內容(非護理界)與應得的報酬,你們付出的太多了,實質得到

: 卻很少…,到底在幹嘛…?
付出=報酬=錢嗎?是的話,也不會進步。難道工人扛磚就應該被看不起嗎?很辛苦付出勞
力,實質就只有得到錢嗎?難道他不能說《幹,帝寶的牆麻系拎北砌的》,一個爽。
就等同病人要死了在你手上治療後康復出院,是非關專業的人不懂的!
: 小弟不是在護理界,只是以自己當員工的心態來看待工作這件事情,覺得各位會選擇投

: 護理界,你們真的很偉大…,外界覺得你們很辛苦沒錯,默默承受,但是受害的就是病

: 們,真正的問題是管理階層,你們應該沒必要為了覺得“外界覺得你們很辛苦”,所以

: 續默默承受,忍著不離開,當然管理階層或許會想,沒有你們,還有千千萬萬個學弟妹

: 業生,但你們選擇留下,上面管理階層永遠都不會反省…,基層護理界永遠都是如此…

: 一年過一年…
: 我指的是 “懷抱著犧牲奉獻的年輕熱血且無知又很辛苦的的基層護理人員”
總結,當基層與您的想法相同時,就只能被資方當奴工使用,當我上了足夠的課,升到N2
-3,我想走就走,哪裡都有更高薪的地方可以做,我有專業、能力,下剋上有何不可。
: 小弟一時心情激動,如果有言詞冒犯到各位護理人員的,請見諒!
: 最後 各位護師節 快樂!!
護師節是個炒冷飯的節日,炒炒護病比、造假評鑑,明天之後就是炒520了,所以,對在
工作的大家來說與平常的工作日一樣很難有特別的感受
作者: natal1122 (· · ·)   2016-05-14 00:09:00
作者: dreizehn ( 不過是荼靡花開 )   2016-05-14 10:40:00
育嬰津貼是勞保投保薪資的六成 跟本俸不太一樣
作者: skyful (skyful)   2016-05-14 14:41:00
回樓上,敝人太太是以本俸(底薪)六成
作者: cbls (準備工作啦!!)   2016-05-14 21:12:00
勞保是領投保薪資6成 公保是領本俸6成 所以其實公職的育嬰津貼是滿低的

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