大家好
這是近期朋友的朋友發生的事情，因為覺得非常恐怖以及神扯，所以想告訴各位，提醒大家注意安全 （文長慎入）
事件一：
診所開幕當天是颱風天，是那種風雨交加攬不到車的情況，當天老闆沒有雙薪、沒有補時數、沒有一句謝謝，只有六點下班把員工留下精神教育
事件二：
因為診所剛開幕，所以員工不清楚颱風假，不問還好，一問老闆就說她們是婊子愛計較要凹他的錢
事件三：
擺放傘架在診所門口和藥局中間，但老闆突然很生氣責罵為何擺放在那，說員工怎麼那麼笨、沒生活概念、爸媽沒教好,最後老闆說要擺放的位置被隔壁住戶抗議擋到出入口
事件四：
老闆說婚假一律比照勞基法，但是某員工要請，老闆則說不一定要全請，可用自己的特休請，結婚本來就不用花太多時間，推託說其他同事這樣上班會很累，不是他不給他請婚假，最後老闆又罵那個員工是婊子、家教差
事件五：
發生很多上述事件後，第一批同事離職，老闆開始跟剩下員工說離職那些婊子有多爛、那些下三濫去路邊給人幹的，每天語言暴力
事件六：
因為診所沒人，老闆請留下的員工不能特休，幫忙上班、找人、帶人，後來員工太累出車禍，雙腳受傷去上班，老闆不但扣掉他當天薪水還有全勤
事件七：
面試時，說薪水三萬八，到月底又改口說三萬四，四千任職獎金，沒做完一年每個月都要扣掉之外還要簽約，因為當初員工不是月初來，老闆又扣掉全勤，員工對老闆提出疑問，老闆卻回表現也不怎樣，為何要給？（老闆似乎不知道全勤跟績效獎金不一樣）
事件八：
老闆會對員工開黃腔，叫員工腿開開賺就好了
事件九：
對要離職某員工敲頭罵白癡，某員工在診所開幕任職至今半年出兩次車禍、長帶狀皰疹、長期服用管制藥物入眠、出現自殺意念
事件十：
老闆對每位離職員工，背後都是一直三字經
事件十一：
開幕至今半年，加上近期要離職的員工共：護理人員十二位，藥師四位
最後提醒各位姐姐妹妹、哥哥弟弟，這是去年八月開幕位於板橋的一家耳鼻喉科診所