[問題] 想要做完五月就離職

作者: revans0936 (Hsieh)   2014-05-21 19:16:27
我目前在中榮工作,05月10日滿三個月了。
因為心情跟身體的問題想要做完五月就離職
可是長官要我上小夜而且也沒有明確說做到什麼時候可以走?
我很怕一直拖下去!請所以在這裡跪!求大家的意見。謝謝
作者: misoso01472 (apple)   2014-05-21 19:30:00
照勞基法走阿!跟主管告知那天開始算
作者: revans0936 (Hsieh)   2014-05-21 19:36:00
不好意思,告知那天起之後要算幾天呢?
作者: AbbyLove (Abby)   2014-05-21 20:02:00
10天
作者: LISTO (遇上屬於我的幸福)   2014-05-21 20:03:00
高榮是要給一個明確日期,待滿三個月之後要離職得一個月再走,最好壓月底,不然離職還要還錢給醫院~不知中榮跟高榮制度一不一樣?
作者: orangewood (~~ただ、君を愛してる~~)   2014-05-21 20:39:00
堅持五月底離,除非主管談到再幫忙一個月不需賠錢或沒有違約的條件,你再考慮…
作者: revans0936 (Hsieh)   2014-05-21 20:43:00
什麼條件?我沒有簽約啊喔喔!好的
作者: chobibobo (bobo)   2014-05-21 22:08:00
主管沒有明確說時間,自己就要主動表達啊,而且要得到主管的回覆。發球權在妳手上,怎麼會擔心拖下去呢?上小夜班與離職並不相關。
作者: dawhie2002 (水果晴天)   2014-05-21 22:40:00
沒有違約金,放心
作者: Shaniece (shanice)   2014-05-22 02:59:00
還在試用期嗎?如果是的話現在就可以不用去上班了~
作者: molly0427 (花錢如流水)   2014-05-24 03:51:00
借文問! 如果提了離職或轉調 他可以用人力不足擋人嘛?
作者: s759421 (粉紅QWERTY....... @@)   2014-05-25 00:50:00
樓上 離職的話不行用用此理由 調單位看醫院規定

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