[公告] 發文前請洽版龜

作者: Dovend (Neverendless)   2008-07-10 19:16:25
護理人員版版規修改囉
有鑒於時常發生一些事件
本版版規也有修改的必要(其實是增修)
所以~
本版版規第八千一百七十萬次修改條文如下:
一、本版禁注音文
也就是說,文章中不能出現任何注音符號,狀聲詞...等等
但是一定要用注音才能表達出的場景則不在此限
一但發現注音文,原文直接刪除,水桶一個禮拜
二、髒話
有時需要疏發情緒時,可以允許小罵髒話
但請節制,如果一篇文章中使用太多髒話,對其它使用者是一種困擾
這時,hate版便是您的好朋友
髒話內容由版主認定是否超過,不過一般來說,一篇文章請不要罵超過3句
當文章內容比較適合po去hate時(ex:髒話篇幅過多、文章或推文內容淪為謾罵),原文
劣文刪除,水桶二個禮拜
三、不當言論
當文章因言論不當而讓版友感到不舒服或是被冒犯,或是文章有引起筆戰之嫌、文章
內容冒犯護理人員或版友,經檢舉或是被噓文至X1者
也就是說,版友檢舉、噓文及經版主認定的文章就算,po文前請拿捏好尺度,不要
被水桶了才來申訴
文章經認定為不當言論者,原文劣文刪除,水桶二個月
四、本版禁止廣告文
本版的開版目的是要提供大家一個有關於護理工作的交流園地,另外因為近年RN
考試很熱門,而大部分人的資訊來源都不足,所以也開放討論,不可否認補習班
會有的資訊真的比我們自己尋找的要多要快,因此如果有補習班願意提供資訊給
大家也很好,但是我們要的不是純廣告,以及過份誇大的文章,因此如果能針對
版友的問題回答的補習班回文,容許在簽名檔打小廣告
一但發現有廣告文,原文劣文刪除,永久水桶
另外,本版2012年已經經過投票,確定聯誼文視同廣告文處理。請各位注意
五、工作文刊登守則
1.請依統一的文章標題刊登
[工作] 所在地+應徵機構+應徵職務+人數(請固定title)
~~~~~~
如:[工作]台北市皮膚科診所徵掛號人員一名
內文請詳細說明工作地點、應徵職務、需要條件......等
薪水部分請詳細說明,至少要給一個不可以差太多的範圍,月薪兩萬到四萬間?
這種薪水有講跟沒講一樣,要徵才請拿出誠意來,
而「面議」是不被允許的,請大家注意。
違反規定者原文直接劣文刪除,水桶一個月。
另外,針對徵求工作一項,如果各位有去應徵在板上的工作,最後發現跟版上寫的
內容差很多的話,歡迎在板上po篇心得文,讓這樣的風氣不要持續下去。
六、買賣文
不管是書、衣服等,要賣東西請在標題寫上[售],要徵求東西者請加[徵]
違規者原文刪除,水桶一個禮拜
七、戰文
在本版po文引起筆戰者,或是以推文引起爭議者
po文者原文刪除,永久水桶;推文引戰者視情況給予一至三個月水桶
八、騷擾文
在本版po文騷擾版友或是因本版文章和版友起爭執,以水球或是信件騷擾版友
經版友檢舉者(檢舉者請附上水球或信件證據)
一旦騷擾事件成真,檢舉者需至檢舉版檢舉,而被檢舉者在本版依情節輕重可處
ㄧ個月至永久水桶
九、威脅文
常見的是威脅要循法律途徑解決,這時,本版不會做出太多處置,請直接檢舉
十、新聞文
新聞張貼時應附上討論目標與說明,每帳號每日限貼2則新聞。內容重複者將刪除
po文時間較晚的文章,違者水桶一個月。
十一、其他
目前版規都是依照本版曾經出現過爭議的事件為主而增訂的,也就是說經歷過
越多事件版規會更多更完善。目前的規定大致上是這樣,但如果出現具有爭議
性的文章,對板上造成負面影響,版主會因「板務管理」理由而給予適當處置
,請不要游走危險地帶,造成困擾。
另外,本版推行「檢舉制度」。言論雖然需要自由,但也需要使用者大家一起
努力維護,板上的風氣才會更好,所以有爭議的文章,歡迎向板主檢舉,或是
提出討論,有建議也歡迎提出,希望大家可以一起共同努力,從板上開始讓我
們護理人員的地位更提升。
以上規定立即實施,版規將不定期修改
謝謝
作者: love5397   2007-01-13 22:40:00
作者: ridosa   2007-01-26 01:34:00
作者: arthush0905 (冰焰)   2007-02-14 00:17:00
加油~祝考試順利
作者: csh8803   2007-02-26 02:32:00
發文前請洽版< 龜 >,版主,這字好像打錯了喔!
作者: sunycat (c'est la vie)   2007-03-17 23:20:00
版規要不要加點顏色 文字好多看了好冗..
作者: ixjnix (yes, I do)   2007-03-30 09:10:00
送錄音筆也不錯吧!推錯XD
作者: kenjilee121 (Year.Of.the.Sun)   2007-04-23 18:30:00
建議或許有人一時沒注意版規 初犯是否可以用警告1次?PTT ID維護不易 馬上就劣退 是否太嚴格ID被劣退 可能就因此尚失很多權利 小建議給版主 謝謝
作者: kugee   2007-05-16 16:28:00
該少拿錢的應該是可以在樓下等著下班刷卡的公務人員吧
作者: joycechu3   2007-05-30 02:58:00
常有病人因為護理人員一直猜不到她要表達的意思而生氣或
作者: yamisu (涵妞)   2007-06-04 10:00:00
有失才有得...要為未來打算..我是這樣告訴自己的
作者: sunycat (c'est la vie)   2007-07-03 20:45:00
謝謝樓上說明:)
作者: summer0806 (腦袋空空空姐)   2008-07-11 08:53:00
感覺一切將會規矩多了 真好XDD
作者: Min905   2008-07-27 07:44:00
小圖片加工剪好,再給個案貼上,自主能力較好的可以給彩色筆畫畫或寫一句祝福~~學妹加油喔!不好意思~我回覆文章的下半段不知為何挑到這篇了
作者: uuni   2008-07-29 00:32:00
抽完才是給你的薪資,搞不好還沒有三節跟年終獎金
作者: almostsilly (翻滾吧 女孩)   2008-07-31 18:22:00
但是病人卻是可以obey的但是病人卻可能是可以obey的 如漸凍人或lock in 患者
作者: dolaamon7673 (默默)   2008-08-20 23:25:00
榮總
作者: noscopi (NOSCOPI)   2008-08-30 22:27:00
2技
作者: chingfen (疾風勁草)   2008-09-06 12:29:00
通常有特殊培訓的(如ICU training),需要綁約...如果違約的確要賠錢(賠ICU訓練的費用,多少錢醫院決定)如果是一般病房,沒有特殊的培訓,應該不能賠違約金推錯....ORZ
作者: dingalen   2008-10-31 11:19:00
看圖猜新光~
作者: kittynita (減肥滴喵)   2008-11-04 15:36:00
謝謝~辛苦了~
作者: eyeclose (eSolceye)   2008-07-27 21:11:00
不當場問學姐?指導一下不為過吧?
作者: a587030205   2008-11-14 23:57:00
的就是被電到哭…然而我都遇過…也因為知道那種痛,所以我總是對新人很好,我不怕新人問,只怕不會卻又不問,妳越兇只會讓新人更害怕…好好對待自己的新人,才是真的。
作者: bornof (whiteeeeeee)   2007-05-23 14:40:00
ㄜ...沒有人發現版"龜"嗎?
作者: qroles (kinki)   2007-01-29 11:01:00
請問發文有,限制不能簡體字嗎?感謝回答
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