主題：
商業週刊第882期 熱情 P.106 ~ P.118
綱要：
熱情，前奇異執行長傑克．威爾許認為，A級人與B級人之間，最大的差別就在
熱情；根據＜全球兩百大企業CEO特質＞調查發現；在十個共同的重要特質中，排
名第一也是熱情。這個神奇配方，如果注入個體血液，將轉成追求終極目標的續航
力；如果注入企業經營，公司股東權益報酬率將提高200％。
人生苦短，做自己有興趣的紀錄片都來不及，哪有時間拍電視劇。～吳乙峰（
全景紀錄片導演）
即使失去眼睛，那也不是人生句點。我先生有時還會要我回家當少奶奶，他可
以養我，不過我都不答應。～林芳吟（頑石創意負責人）
為了網路，就算被說成瘋子，我也要完成。歡喜座、甘願受啦！～林正然（蕃
薯藤執行長）
我很雞婆，看到別人不美，我會難過！我常說，沒有醜女人，只有懶女人。～
林莉（林莉工作坊負責人）
個人熱情篇／重新解讀工作價值，把別人瞧不起的，卑微變尊貴，他們可以把
接電話、擦鞋這種工作，做到極致，那股勁兒，是殷琪、李遠哲也忘不了的熱情；
他們的工作其實很簡單，甚至有點無聊，但是卻能從中找到最大的服務快樂與工作
價值。
總機阿嬤，他一天接上百通電話，一做就是四十年。～陳美燕（大陸工程總機
小姐）
打掃阿姨，他獨創一套掃廁所工作流程，還研究出：唯有白色的菜瓜布不會刮
傷任何建材。～江台英（金采清潔公司負責人）
擦鞋阿公，他堅持擦鞋要有三步驟。布捲在食指上，占油比率是三：二：一，
最後在用布條「啪、啪、啪」用力拍打鞋面。～羅水木（阿瘦皮鞋董事長）
激發自我熱情三部曲
你是為五斗米折腰的人嗎？整天坐在辦公室，是不是覺得一點樂趣也沒有？試
試以下三種方式，也能激發對工作的熱情。
1.要在工作中找到樂趣
2.從工作工找到價值感
3.找出自己最擅長的部分