四號候選人：李侑蓁
寒訓前
1.社課：維持基本步、社交步分不同時段上課
2.增加社員人數：
(1)宣傳方面：迎新茶會/迎新舞展等製作車宣、桌宣、海報等等，讓舞展資訊能夠更大範
圍的宣傳出去，增加可能入社的人數。
(2)善用FB粉絲團，定期上傳照片or文宣(即使沒有特殊活動)，增加社團曝光率，將社課
或舞展文宣做更大規模的宣傳(特別是這個宅人很多的時代XD)
3.提升新社員基本步的熟練度：
基本步班主要著重於反覆練習以期達到基本步純熟的目標，讓社員們在成為小拉摩之後的
「質」得以提升的更快速。應該會與拉摩兩方的主教溝通，將基本部的比重增加，減少社
交步的比重。
寒訓後
1.舉辦社遊or聚餐，促進小拉摩和中老拉摩等等的熟悉。
2.增加拉摩交流
社課拉丁、摩登上課時間輪流(例如：上半學期拉丁先，下半學期摩登先)讓社員有更高的
意願學習不同舞科，也同時關照到因不可抗力(例如課上到很晚等等)而無法準時出席社課
的社員。除了可以接觸到更多舞科，也可促進社員感情。
3.團練要求：一定出席率，準時開始
每位社員在團練的出席率和其付出的努力有一定的相關程度。可以計算每個社員的出席率
，並可列入出舞名單的考量。
團練場的租借不能說很昂貴，但也是一筆不小的開銷。準時開始帶練，將團練場的功用發
揮至最大，以減少場地閒置造成的浪費。