Re: [爆卦] 系學會長選舉前的一個夢

作者: Jasonkk456 (晴朗無雲)   2015-06-04 19:20:00
回應會長在FB上的PO文:
會長希望如果我對系學會的工作事項有興趣而又恰巧看到他的推文,可以
私訊他或是當面對質一下,很抱歉我不接受當面單挑。
首先,PO這樣的做夢文我個人是參考過去文章格式所發,若是讓人感到不快是我的疏
忽,當然我也不認為做夢或是匿名就可以不負責任,此外你所指的情境差異應該對事
實重點沒有影響才對,底下的推文我也不完全苟同,因為跟風向來攻擊的人所說的皆
與這件事無關,只是乘著情勢講出自己的不滿或是指控。
若是會長認為這些指控皆為不實,可以自行澄清,若有屬實也請不要閃躲問題。
整件事的過程我是這樣理解:
院辦小姐對於空間的管理不滿意希望收回空間使用權,因此請職員先生出面傳達訊息,
並且督導空間清理善後,同時職員先生希望可以協助系學會保有空間使用權,會長協同
同學協調並且陳述自己的意見,並且將雜物集中處理。
如有理解錯誤還請您指正。
您也對於我所陳述的對話內容提出斷章取義的質疑,那麼與職員先生的對話若有遺漏或
是謬誤希望您能夠提出正確的資訊,我僅是陳述所知的內容。
既然會長提到有所疑惑與不滿可以提出那麼我就提出我的意見:
如果已經將雜物集中,並且貼出公告,是否可以順便以FB社團PO文公告的方式,
甚至是透過電子郵件通知系上同學,若是有同學突然收到通知說系櫃使用權被收
回是否會覺得相當錯愕?
雜物清理不是幹部的責任,全體使用者都應該要將自己製造的垃圾或是雜物清理
完畢再離開,而幹部應該要做的是監督使用情形,以及盡到傳遞訊息的責任。
做一件工作可以拆成四個步驟:有做、做完、做對、做好。
相信你們所付出的不單只是"有做"這樣敷衍了事,直到最後將雜物集中後離開,
我認為是做對了。
但是態度錯了,職員先生的好意不應該被解讀成"怕事",因為這本來就不該是他的事。
假使對院辦的決定不滿,是否可以與院辦理性溝通,說明系館使用空間分配的不足,
學生對於系櫃的需求,並且提出可以說服承辦人員的管理方案,
而不是以"我有做事妳沒有,那妳為何有權力撤銷使用權"這樣的預設立場
來面對問題,畢竟系櫃旁皆貼有前前任系學會長與工學院長簽署的使用協議書,
上方所寫應是指系學會應負起管理責任,若院方認為管理欠佳,
有權"無條件"收回空間使用權。
(這樣的協議怎麼看都覺得不對等,但是既然已經訂了,就該遵守或是提出修改,
不過這不是討論的重點)
總而言之,您作為全系同學的代表,這樣的應對態度有欠成熟。
再者系櫃與使用空間的去留也不能只是以使用率高低來判斷,這關係到所有同學的權益,
還請會長三思。
不希望您因將屆卸任之時而有所懈怠。
當然我不是個只敢在背後嘴砲現實裡見到面又乖的跟一隻小狗一樣的貨色而已,
即使你們做不好我也不會用"垃圾"這樣有失理性的用語謾罵。
既然將貼文設為公開,無非是想讓我有機會看到,這樣情緒性的字眼我想還是
比較適合朋友之間談論。
還有所謂批評並不是有參與活動的人才可以提出,身為系上的成員,人人都可
以提出質疑。
推文中多有批評謾罵,甚至說會長都不出現,但是這件事情不就是會長親自處理嗎?
我想在此事件中您已經做了最好的澄清,至於其他傳言如何出現是否該想想有沒有被
人誤會的地方,總不會所有的傳言都是無中生有。
一開始上來PO文也許是我反應太大,只是事隔一週只見雜物被清理,
而無其他相關公告,對於此事有不了了之的疑慮,畢竟應該有許多同學不知道這個消息。
如果可以的話也希望會長可以消弭這些背後的傳言,更毋須擔心卸任後的任何謾罵。
另外,在此澄清本人絕無以分帳推文或是委託推文帶風向之情事。
作者: momay5566 (EDG PAWN)   2015-06-04 19:41:00
所以這篇的重點在哪??
作者: saintdevil4 (聖人魔4)   2015-06-04 19:52:00
第一次看到澄清的作夢文 呵呵
作者: dennis2030 (綠豆)   2015-06-04 20:13:00
拜託FB上的事情在FB上回應好嗎
作者: sexycute (魯龍)   2015-06-04 20:54:00
反正明天要選下任了(雞排好吃
作者: bkenny130 (京清)   2015-06-04 22:43:00
責任問題啊!各位!
作者: spurs2120 (Fundamental)   2015-06-05 01:42:00
看不懂重點在哪的可以回去找國小國文跟國中數學老師
作者: momay5566 (EDG PAWN)   2015-06-05 01:58:00
刺板沒吵夠?
作者: ck30929 (不該取這種簡便id的...)   2015-06-05 02:07:00
不管誰對誰錯 我只知道罵人垃圾的自己也是垃圾了啦XD
作者: neworldgod (neworldgod)   2015-06-05 02:32:00

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