http://www.chinatimes.com/realtimenews/20140607002433-260405
楊泮池：台大人應創造就業
2014年06月07日 14:03
台灣大學校長楊泮池今天表示，台大人就學時享有豐沛社會資源，畢業後應創造更多就業
機會，不能只求就業。
台灣大學今天舉辦畢業典禮，一萬多名畢業生，以及更多的家長擠滿綜合體育館會場（小
巨蛋），楊泮池在致詞及會後受訪時，都強調台大畢業生應有「創意」、「創新」、「創
業」的表現。
律師顧立雄二兒子今天從台大經濟系畢業，顧立雄全程聽完楊泮池、華碩董事長施崇棠的
致詞後受訪表示，兩人強調創業，卻沒注意到「世代差異」，施崇棠和4個工程師，在一
間冰果室裡就能打造出大品牌，現在年輕人則沒有這樣的環境，對未來感到更多的困惑。
楊泮池會後被媒體問及相關問題，他舉出城鄉所學生在坪林茶園推動自然農法，保護台灣
藍鵲和大台北地區飲用水安全等例子，說明創業機會都在身邊，夥伴也可能就是同學，創
業並非遙不可及。
楊泮池也提到，台大電子所一位博士候選人，已經是一間科技公司的董事長，今年還返校
招募學弟妹到他的公司工作。另一位學生愛玩電玩，融入所學打造密室逃脫實境遊戲公司
，類似例子不勝枚舉。
楊泮池說，現在和30、40年前的環境，有很大的變化，但創業並非不可能，新世代有新世
代的優勢，例如4G通訊網路，就是過去所沒有的。年輕人從「創意」出發，不一定要有很
大的資源，也能成功創業。1030607
先請老台大人改變台灣創業環境吧～一堆自稱創投都只願意投資late stage成熟穩定獲利企業...
台灣的企業環境重年紀更勝於重資歷，上頭一堆老屁股不走年輕一輩的是要等多久？既然沒辦法普遍接受年輕人當家的經營方式，叫我們這些進去只能從基層開始等的人創造就業是能創造出多大的就業機會跟數量？如果是要我們自己當老闆，開公司去創造就業，那這工作給那些已經有大規模企業的老前輩們不是更容易更有效率？老是把責任往我們身上塞也不想想現在這種爛攤子是誰搞出來的sorry 第一句筆誤 是實力不是資歷:P
作者: imdogpig 2014-06-08 13:36:00
很難，錢燒很快，要開外掛才行
作者:
orznge (歡雅)
2014-06-08 13:54:00校長...
作者:
babylina (babylina)
2014-06-08 14:22:00正常吧 這是給記者和企業主看的
作者:
QGC5566 (紮個馬尾OGC)
2014-06-08 15:17:00閱
連間像樣的Incubator都沒有跟人家說甚麼學生創業
作者:
yeahbo (MSA-0011[Bst]PLAN303E)
2014-06-08 20:02:00台灣的企業都像QB，希望員工是燃燒靈魂的殭屍
先想想退場機制吧那些創業失敗的要幹麻?做傳銷算不算符合這個邏輯 ? 這模式可以大量複製嗎?