課程名稱︰行政學一
課程性質︰必修
課程教師︰洪美仁
開課學院：社會科學院
開課系所︰政治學系
考試日期（年月日）︰104.1.12
考試時限（分鐘）：10:20~12:10
是否需發放獎勵金：是
（如未明確表示，則不予發放）
試題：
一、選擇題（每題5分 共20分）
1.以下何者為韋伯理想型官僚體制的特徵之一？
A.Inefficiency
B.flexible rules of conduct
C.promotion based on achievement
D.based on traditional authority with reference to customs and tradtions, etc.
2.下表職務說明書最能代表哪一種管理途徑的核心原則？
A.Humans relations approach
B.Scientific management
C.Public service motivation
D.Two-Factory theory
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3.有關政府委外的類型，下列敘述何者錯誤？
A.政府委託私人公司進行違規車輛之拖吊屬於委託行使公權力
B.政府委託私人公司進行監獄人犯的管理屬於機關內部業務委託
C.政府委託私人公司進行電腦設備之管理修繕屬於機關內部設施管理之委託
D.政府委託私人公司進行政策滿意度的民意調查屬於機關內部業務之委託
4.為因應嚴重的霧霾污染的問題，印度政府宣佈德里地區進城卡車的進城稅上漲一倍，
此項政策是屬於下列哪一種類型的政策？
A.Majoritarian politics
B.Entrepreneurial politics
C.Client politics
D.Interest group politics
二、簡答題 （每題十分 共40分）
1.請說明何謂政治行政二分法(politics/administration dichotomy)？並簡單討論其
概念的演變。
2.人權關係學派(human relations approach)與韋伯理想型官僚體制最大的差異為何？
請舉出任一人群關係學派代表的學者，並簡單說明其理論。
3.Mark Moore 2013年提出的 Public Value Scorecard 主要包含哪幾個面向？與既有的
balanced score card最大不同之處為何？
4.公共政策過程可以分為哪幾個階段？
三、申論題（每題二十分 共40分）
1.文化部103年度施政績效報告中有一項關鍵績效指標為發展村落微型文化產業，其績效
衡量暨達成情形分析如下。
發展村落微型文化產業231人（新竹館3人、彰化館68人、台南館83人、台東館77人），
例如新竹縣新埔鎮旱坑里、南投縣信義鄉同富村、嘉義縣布袋鎮龍江里、台東縣達仁鄉
安朔村等地，透過展覽、體驗活動、微電影拍攝、工藝品開發等方式，推廣與行銷社區
微型產業，藉此活絡地方文化產業，提高在地就業機會發展，並吸引人材回（留）鄉
服務。
請以課堂所介紹的performance measurement的架構來設計發展村落微型文化產業政策
的績效指標，並具體說明你所設計的績效指標符合designing performance indicator
（the SMART Model）中的哪一個原則。
2.前國發會主委管中閔在TEDXTaipei以「為什麼民眾反對政府的每個政策？」為主題演講
，說明傳統由上而下的菁英決策模式已經過時，未來應該要「自己的政策自己修」，政
府應設置「公開資訊平台」，納入群眾討論，並將資訊公開透明，才有助政策推動。請
由上課學過的理論或觀點出發，自行選擇三個不同的角度評述上述的主張。