老詹如果撿PO，那湖人暑假作業就很簡單了：
○ 想辦法求Luka Doncic簽下延長合約。
※ 引述《hihihihehehe (遠離塵囂)》之銘言：
: 「有人真的認為LeBron不值頂薪嗎？他剛入選NBA第二隊，當然值。」
: 根據ESPN知名記者Brian Windhorst在《Rich Eisen Show》節目中透露，
: LeBron極有可能在今夏選擇執行該選項繼續留隊。
: 若LeBron選擇續留或重新簽下一份起薪相同的新合約，湖人將面臨豪華稅壓力，
: 目前已超支130萬美元，僅剩下570萬美元的非納稅中產條例可供操作。
: 所幸，球隊仍遠低於第二道硬薪資上限，交易操作仍具彈性。
老詹撿起PO並不是拿滿，其實這PO低於35%頂薪一點點。
52.6M大概是34%，頂薪35%是54.1M。
他要拿滿35%(多拿1.5M)的話，就是跳出PO，重簽一份35%起薪的合約這樣。
老詹值頂薪應該是沒問題，但問題是25%~35%其實都是頂薪。
如果撿PO，湖人確定沒薪資空間，
且高機率突破第一層硬上限，只能用5.7M的付稅中產簽人(或底薪)。
其實能做的事不多，而且交易也只能拿回「送出球員的100%薪資或更少」。
簡單的說，「降薪」是讓團隊薪資低於第一層硬上限。
那樣就可以用14.0M的全額中產簽人，
這個價位比起 5.7M更有機會簽到堪用的球員了。
而且季中也可以撿買斷上車的。
甚至交易時都可以比較有薪資彈性，不會硬性規定送出多少薪資只能拿回同等或更少。
這幾個數字當參考：
薪資上限154.6M
豪華稅門檻187.9M
第一層硬上限195.9M
第二層硬上限207.8M
只是壓在第二層之下是不夠的，最好是壓在第一層之下，可以做的事會多很多。
所以也不是要降到底薪或中產，大概就是從34%降到25%，一樣是頂薪但不拿滿。
一樣是供參考，這些都是頂薪：
25%頂薪─38.65M
30%頂薪─46.38M
35%頂薪─54.11M
畢竟新版勞資協議後，連第一層的懲罰都變多了。
七月開市後的補強，
也會影響到八月能不能跟Doncic簽下延長合約(頂薪30%，無法拿SUPERMAX的35%)。
如果七月開市只有5.7M付稅中產跟3.3M底薪可以用，
那對佩總Rob Pelinka來說，真的是地獄開局了。
PS.
老詹現在這張合約有霸王條款(NTC)，如果他撿起PO依然會保留霸王。
跟太陽的Beal一樣，湖人必須要老詹點頭才能交易他。
PS的PS.
因為RULE-38的關係，老詹就算跳出重簽，最多只能簽三年合約。

2026應該是最後一年了，剛好那一年小兒子進來

撿了 就是湖人再爛一年 不撿 湖人有沒有種不簽也是

理想是明年最後一年 再拖下去湖人真的不知道什麼時候可以大換血重建

過第一層交易只能收100%真的很搞

這就老球星的痛 跳出去真的能收的球隊沒幾支

有哪個有頂薪空間的隊伍是老詹想去的?

如果詹要跳出 一定也會跟湖人談好條件 哪會有什麼先發制人 沒談條件幹嘛跳有霸王的姆斯哪會被拿捏

所以現在要是有球隊能連霸含金量才高 兩張以上頂薪就卡死了