首先，拜新版勞資協議之賜，「非頂薪」的新秀延長合約也能給五年了。
之前只能四年，要五年就要指定新秀。現在普通新秀延長合約也可以開到五年。
而Devin Vassell的合約非常有創意，可以說是馬刺風格的玩法。
今年(斑馬元年) 5.9M 新秀約最後一年
24-25球季(斑馬二年) 29.35M 約佔20.7%薪資上限
25-26球季(斑馬三年) 27M 約佔18.1%薪資上限
26-27球季(斑馬四年) 27M 約佔17.3%薪資上限
27-28球季(斑馬頂薪開跑) 24.65M 約佔15%薪資上限
28-29球季(斑馬第六年) 27M 約佔15.6%薪資上限
29→27→27→24→27這樣的變化。
以上五年135M，還有另外12M的績效獎金(被認定不太可能達成的)。
除了首年最高拿來「填薪資下限」，後面薪資佔比也不高。
15%是什麼概念可能不容易理解，這邊提供一個參考：
根據新版勞資協議(那份六百多頁的)，第236頁寫了每年全額中產為薪資上限的9.12%
所以斑馬新秀約跑完之後，Devin Vassell剩下的兩年合約，大概都是1.5個中產而已。
算是蠻有趣的合約，也可以更加理解到新版勞資協議對於新秀延長合約的狀況。
開季前應該會有不少2020梯新秀簽下延長合約吧。

他1000萬就差不多了，花到2500以上真的笑死

綁長約本來就帶有賭博、期待值，表示馬刺看好他看身手給星海哥長約，結果沒打就報銷就是賭輸的例子值不值要看以後，但馬刺也不算亂賭，是有理智的賭我也很期待DV破繭，兌現馬刺對他的期待

這個約等於是為了未來的斑馬先騰出空間來但這種合約通常球員比較不願意簽 所以第一年多給以結構控管來說真的漂亮順便請問王桑 過往還有類似的案例嗎

某樓說1000萬是十幾年前的價碼吧==