打破舒適圈，加入不安定因素
1.改國際隊vs美國隊。(打破勝者恆強心態)
2.三分大賽跟灌籃大賽的冠軍，放入明星賽先發名單。(吸引更多人參與、加入明星外的
不安定因素)
3.每隊多加一位發展聯盟MVP的名額、保證一定上場時數。(刺激競爭)
4.該場得分王、籃板王等等數據王，明年度給予工資特別規定。(逼球員更認真)
5.勝隊的先發球員，給予薪資豪華稅減免(讓球團與球員一起更認真)。
6.勝隊球員，年底MVP票選時額外多積分或加成。
大概這些吧？

這系列文章都可以刪除了…