再次以總裁身分接手尼克隊，米爾斯（Steve Mills）很清楚，這支球隊需要改變，不是
單純的陣容上改變，而是從根做起、球團文化上的改變。
在「禪師」賈克森（Phil Jackson）掌管尼克隊期間，米爾斯是總經理，他的感受也特別
深。上季輸球再度超過50場，身為未來看板的波辛吉斯（Kristaps Porzingis）甚至連球
季結束與高層的面談都拒絕參加。
「每個人都感到沮喪，所以我們思考，必須要做一些不同的事情，在我看來，我們並不是
一個真正有代表性的球隊」米爾斯說，「如果這意味著要放棄三角戰術、要改變訓練方式
，那麼我們就必須更加明確；對手與我們比賽的時候，他們眼中的尼克隊，到底是怎麼樣
的球隊？」
對於新任總經理派瑞（Scott Perry）來說，他希望尼克隊是一支像 21 世紀初的活塞隊
這樣的球隊；當時活塞隊曾經拿下一次總冠軍，派瑞正是當時活塞隊的球員人事負責人。
他絕不想讓尼克隊變成「爐主」，他和米爾斯更無意以擺爛方式爭取高順位選秀權，儘管
他們都想要引進年輕新血重建球隊。
「我們最終的目標，是成為一個奪冠隊伍，」派瑞說，「依我的記憶，還沒有看到那支靠
擺爛的隊伍最後能拿下冠軍。」
米爾斯在普林斯頓大學打球、並在NBA工作16年，派瑞曾經為四支NBA球隊工作，他們在球
員和球隊方面都有很多朋友，他們兩人今年常常被發現在場邊與人交談，這在尼克隊過去
「高高在上」的管理層中，是聞所未聞的。
另一個變化是，尼克隊的管理層也開始直接或透過媒體與球迷交流。米爾斯說，在某些狀
況下，球迷需要直接聽到管理層的聲音。
米爾斯說：「我們有一個願景，就是帶領這個團隊往前走；希望球迷相信我們，然後看著
我們達成任務。
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