[專欄] Russell Westbrook帶來的「麻煩」 LYS

作者: kenny1300175 (蘇湖)   2017-12-01 13:52:36
By 李亦伸 - 2017-12-01
108:121客場輸給奧蘭多魔術,最近6戰吞下5敗的奧克拉荷馬雷霆教練Billy Donovan終
於忍不住。
Donovan說,「我不希望再看到球隊有太多高難度、勉強投籃,在命中率不高的位置出手
,出手投籃之前,我希望球員再想想,更多轉移球給隊友,創造更好投籃機會」。
Donovan很清楚的透露,雷霆在比賽中單打太多,尤其是關鍵決勝期,不管是一打五還是
少打多,雷霆在出手時機和選擇上並不理想,導致球隊進攻得分體系受困 ,雷霆必須多
打戰術配合,創造更好出手機會,完成更有效進攻,不是靠球星單打獨鬥。
這意味著,雷霆三巨頭之間默契沒有建立,經常失去平衡。
Carmelo Anthony除了投籃,他必須在防守、籃板和低位進攻上做得更多,Paul George必
須在第四節打得更積極,並且減少外線出手,增加突破、製造犯規機會。
至於雷霆最重要的節奏和球權掌控者Russell Westbrook,他必須要在球權、組織、進攻
、突破上找到完美平衡點,他不能一急起來自己投自己搶自己來,更不只是一味為隊友傳
球、助攻,希望釋放球權,他是雷霆靈魂,他必須要找到雷霆最好攻防體系,在釋放個人
最能量同時,幫助隊友,融入團隊。
一如LeBron James,收放自如,或者像Stephen Curry,不斷利用自己牽制力和突破,為
隊友創造空間和機會,也可以像James Harden,在保持進攻火力和侵略性同時,為隊友不
斷創造出手機會,傳出好球,打出火箭最喜歡的快節奏和跑轟進攻。
Westbrook在比賽「收放之間」找不到平衡,他一直不懂如何串連隊友,非常在意個人數
據,他經常以自己為核心去處理球權,不是過於保守,就是太過自我,這不是他的本意,
他也想要幫助球隊和隊友,打出更好團隊,贏下比賽。
雷霆現在的問題並不全然是Westbrook球權、攻防收放之間的麻煩,Donovan執教、戰術、
用人輪換、打法也要承擔相當責任。
他必須想辦法讓Melo更多落位,在低位、在半場進攻中產生更多牽制力,不是把三巨頭都
放在外圍、面框,輪流打擋拆和傳切。
他也必須為PG創造更多高位持球的戰術空間,可以拉開空間,可以打好更完美的半場進攻
,一旦對手形成錯位或不包夾,PG可以在罰球線上高位區域一對一,製造對手的麻煩,增
加雷霆在半場進攻的優勢和團隊。
只要Melo更多時間在低位持球,只要PG擁有更多在在高位策應和擋拆,形成一對一和錯位
的空間,那麼雷霆的半場進攻和決勝期的打法就會更完整、更有效率。
Donovan必須做出戰術調整和靈活用人,活化半場進攻戰術和板凳能量,雷霆就可以逐漸
改變完成進化。
不要讓三巨頭都在外圍,都在面框,一直輪流持球單打突破,那是教練和主控Westbrook
的責任。
Westbrook、Donovan、三巨頭要一起承擔雷霆現在的困境,不是只有沮喪情緒,這些麻煩
需要教練和三巨頭坐下來共同解決。
http://media.pbplus.me/33143
作者: qazwsx199786 (博鈞)   2017-12-01 13:54:00
糗第三次總該飛一下了吧
作者: cs1122332001 (minmin+1)   2017-12-01 13:55:00
未看先噓
作者: ricky469rick (龍龍)   2017-12-01 13:57:00
卡哇邦嘎
作者: dgjly0928277 (123坐著穿)   2017-12-01 14:04:00
又要來解任務了
作者: logspiderman (阿之)   2017-12-01 14:11:00
這種文章還可以出現?
作者: sGossHandLeg (SameHamdLeg)   2017-12-01 14:15:00
小丑跟刷子一起下去啦
作者: trollCourage   2017-12-01 14:18:00
下一場PG30分 甜瓜雙十 西河超級大三元
作者: katanakiller (管他去死)   2017-12-01 14:24:00
一篇救不了有沒有發第二篇
作者: MeloFighting (叫我于晏就好)   2017-12-01 14:24:00
其實這次LYS算講的還可以 不過希望雷霆真的癑起飛rrr能
作者: smallmai0207   2017-12-01 14:39:00
糗爺或成雷霆最佳第十六人
作者: respect25837 (Shao)   2017-12-01 16:16:00
不看文章,你就是麻煩
作者: jacky1993621 (憨及)   2017-12-01 20:00:00
噁心廢文

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com