散星計畫(Share-star program )
是美國某運動學博士所提出的構想
原意是希望回到90年代那樣 每個球隊都有自己的代表球星
狼王 鷹王 ...etc
他設定如下
每一個隊伍能擁有頂薪球員(設立區間2000w +-一個標準差)一位
兩位次頂薪球員(區間1000~2000)二至三位
剩下綠葉薪水球員隨意分配
每一隊可以有各自的淺力新人 當球隊老大退休時
新人的中領約到期隨即可以換上大約 老大可以領退休約以表敬重
這個制度的優點
1.球隊不會怕溢價合約 老大就是該領老大的薪水
2.不會再有降薪報腿的現象 換隊就能領大約而且每隊實力相同
3.每一隊的實力會平均 增加比賽精采可看性
4.球隊新人不用擔心 只要打出實力自然可以成為球隊老大+領大約
當然也有一些實行困難點
1.球隊老大假設實力已不符合價格 死都不退休
2.靠著買賣球員的農場球隊會反對
3.無能的教練或管理層會顯現 原本可以都說我就是沒好球員當藉口
當然如果真的推行 原有巨頭隊要分配到那些隊伍也是重點
新的狼王 鷹王 76王 騎士帝 熊王 湖人王 賽爾提克王
都要整個重寫
不過我個人滿喜歡這個散星計畫的
希望有機會實現
把哈登塞去賽爾提克綠綠王之類的
讓國王 76人不再為農而農
感覺很有趣 也可以重現類似Ai當年一個人帶隊殺進季後賽的精采表現
每一隊都有自己的招牌支柱
鄉民覺得呢?