※ 引述《encoreb00124 (江帥)》之銘言：
: 我只能說
: 業務性質的工作，大同小異
: 積極度和想賺錢的心成正比
: 以前賣房子的時候，如果讓客人予取予求，早就餓死了
: 不是只有你是前員工，今天100個客人踏進來，你開了100張體驗，那你不適合做業務
: 不是要你拒絕開體驗，是想辦法靠自己的能力說服、成交客人，成交不起來，還是一定會
: 開，如果感受不好、沒有得到你應有的訴求，我相信每間店門口都有貼客訴電話、網路上
: 隨便查也有
: 你可以選擇不去WG運動，但攻擊別人不會顯得自己比較高尚
: 客觀一點，PTT看世界也許可以取暖，但每個人都做過業務，學校報告也是在推銷自己的
: 作品、面試工作也是在推銷自己，如何去說服別人是你的本事，你去面試總不會跟面試官
: 說讓你體驗一下吧
前員工華麗現身
我竟然在荷蘭還要特地回消毒文QQ
以上是題外話。
不論是哪個企業對於相同性質的同行當然都會有抄襲、比較。
關於健身房免費體驗卷，對於消費者來說
應該是顧名思義符合使用資格就應該
可以兌換使用且不應該折減內容。
健身工廠只要提供體驗卷或是符合體驗資格，
是確實可以到廠館免費體驗指定天數。
且全國都一樣。
100個符合資格的人來健身工廠確實就開
100張，那這有錯嗎？
就消費者來說這是沒有錯的。
你的文章沒有反對世界健身提供體驗卷的
兌換內容與方式，所以其實算是默認了。
嗯 結案
休假不准來上班
不可以加班
年中有分紅
年尾有年終
國內外員工旅遊
全國運動會
統一SOP作業
我是希望各產業都可以擁有這些福利啦。
升遷禁休3個月
業績沒有達標不准休假
超額加班
國內旅遊小額補助
尾牙老闆在神轎上灑錢 員工撿的不亦樂乎
還說老闆好大方
春酒送跑車跟大量現金中獎只有幾個人
然後沒有年終跟分紅
還說老闆好大方
活動日一個月兩次自費租買奇裝異服
我也是不懂
夢想很偉大 但是不值得你去賣腎