募兵制要推行我覺得還有很大的困難度吧！
首先：
1.錢的問題：
要推募兵制薪水方面要有很大的支出，依現在的社會觀感，沒有一定的利益誘惑，
很難吸引人自願去當兵，但是如果要給很優渥的薪水，一定會引起反彈，而且如果
士兵的薪水增加了，那是不是現在的士官、軍官也要跟著漲，基本上應該是不太可
能的吧！(國防預算應該沒辦法全部都拿來當薪水吧!)
2.素質問題：
現在會到軍中的人大部分都是社會競爭力比較弱勢的人，有能力的人要到部隊當兵
，不是說不可能，只是比例實在太低了，而且大部分都是因為家庭的壓力，才去軍
中服役，而非自己本來就想當兵的，在這樣的情況下，都是做一天算一天，很少會
盡心在自己現在的工作。
3.性別比例問題：
感覺現在去當志願役士兵的人女生越來越多了，在志願役士兵招募人員不足的時候
就以增額錄取女性士兵來填補，甚至在晉升士官留營的部份，也是女生居多，搞不
好到最後，男女比例到 1：1 也說不定；這不是歧視女性不好，只是部隊畢竟是要
以打仗為最後的目的，問問現在在軍中的女性士官兵，如果有要戰爭，有多少人願
意前往第一線作戰的(雖然說問男生的話比例應該也不高)，而且還要考量適切性吧！
4.社會環境問題：
現在因為經濟不景氣，所以很多人會往軍中發展，甚至很多退伍的人也都回役了，
可是如果當景氣提升，或是軍人的福利優勢變化到跟社會條件差不多，那又有多少
人會願意持續留在軍中，還是說到時候一堆人退伍，然後又沒有什麼人入伍，那部
隊還怎麼維持下去，難道又要回到徵兵制嗎？
而且感覺現在募兵方式都是一直以優渥的條件跟好處去吸引人去當兵，對於需要做出
的犧牲卻都避而不提，都是等人入伍了才知道，感覺都是用騙的。美國也是募兵制，
可是美國是一開始就說明：願不願意為了美國的國家利益而犧牲？願意的人才選擇這
樣的職業。
或許現在有的家庭會鼓勵自己的小孩去當兵，但是也只是因為現在的安定環境吧！如
果跟父母講說去當兵就一定會被派打仗的準備(雖然現在不太可能吧！)，那還有多少
父母還會願意讓自己的小孩去當兵？如果連這點心理建設都沒有，我可不希望等真的
需要軍人出來捍衛國家的時候，結果有一堆人都逃兵跑掉，一堆家庭都把小孩拉回家
，這樣的話那要軍人做什麼？
每種工作都有好有壞，有犧牲也有付出，只是現在如果一昧的以美好的願景去招募當
兵的人，等一旦有什麼不同了，很容易引起很大的紛爭。
P.S 這只是個人想法啦！如果內容有什麼錯誤的地方，希望知道的人可以提出修正，
但是希望不要變成口水戰啦！我尊重每個人的想法跟意見，也會希望別人尊重我
的想法跟意見～