Re: [心得] 曾翊誠 暨 吳俊良成果發表會

作者: nx73811 (Sovereign)   2016-10-14 09:43:14
原文吃光 以便閱讀
板上眾猿民大部分認為本隊投手戰力不振
兩位投教要負絕大部份的責任這我不反對
若真的要換,眾猿民們心目中有合適人選嗎?
我在這先提出自己的想法,大家來討論看看
一軍:郭李建夫/小林亮寬/劉義傳
郭李建夫總教練對於投手群的調整與執教能力我想不需多說大家都看的到,在加上在開南的執教經驗,對於年輕投手們的想法瞭解的多
小林桑今年初協助鄉長跟猿文進行自主訓練的成效不錯,也是個不錯的人選
一刀劉義傳本身就有投教的經驗,再加上他對控球能力的掌握,可以利用其相關經驗來救救投手群的控球能力
二軍:康明杉/羅博特
前虎將康明杉教練在場上功績這毋庸置疑
他也是目前U-23教練團之一,加上在嘉藥的
執教經驗,對年輕選手的調整與想法較能瞭解
摸肩哥羅博特的好,看看今年午午在本土投教接手前的牛棚就知道;由他來tune二軍投手也是個不錯的選擇
大家討論看看吧
作者: hopper (蚤子)   2016-10-14 10:02:00
羅博特是被挖角回國的二軍投手的定位其實比調教重要,更不用說我們年輕的投手好料不少整天跑步跟顧冰桶是不會進步的如果真的要找,盡量不要找老一輩的明星球員退下來的,他們感覺進步都不大XD東石高中的小投教,今年第二次去米國小聯盟進修還是自費去的
作者: Finn5566 (小男孩阿寶)   2016-10-14 10:12:00
得先改變二軍教練的用人思維吧 如果二軍教練只想著拼戰
作者: bla (暱稱一共要八個字)   2016-10-14 10:13:00
感覺送人去美國學教球不難啊?
作者: Finn5566 (小男孩阿寶)   2016-10-14 10:13:00
績保飯碗 那就會一直看到二軍噢打上充斥著Roste filler
作者: furret (大尾立)   2016-10-14 10:17:00
送去不難 學習難
作者: hopper (蚤子)   2016-10-14 10:22:00
然後回來跟大家說,大聯盟教得跟國高中一樣啊XD怕得就是這些前明星投教覺得自己才是對的啊
作者: RASSIS (省錢存錢節食減重)   2016-10-14 10:24:00
郭李不可能回來......看他回來我也會怕 囧羅博特大概會跟小葉一起過去富邦
作者: superkobe (cheese pong)   2016-10-14 10:27:00
能在大學任教幾年的基本上不可能離開,職棒可是高風險行業
作者: lovemeteor (pieapple)   2016-10-14 10:27:00
去基層找感覺比檯面上的好
作者: p50042220 (Penny)   2016-10-14 10:30:00
真的沒有人選的話 老闆硬一點也是種方法吧
作者: RASSIS (省錢存錢節食減重)   2016-10-14 10:33:00
反正我對於6JT會換投教這件事感到絕望
作者: afa1919 (家洛)   2016-10-14 10:37:00
就送肯學的去 學幾年再回來當教練
作者: hopper (蚤子)   2016-10-14 10:37:00
不換也要修理二軍教練團,拿到冠軍就減薪降級(誤)
作者: chdc ( )   2016-10-14 10:45:00
JT插手才是正解啊 他不知道什麼時候才會想通他的錢一直被拿去製造發球機跟冰棒
作者: hzbug11 (巧克力豆腐)   2016-10-14 10:47:00
首先要6JT有意願換投教
作者: Finn5566 (小男孩阿寶)   2016-10-14 10:49:00
聽說之前JT有下屏東關切二軍教練 但隔沒多久又出現小米糕在為2020東京奧運馬拉松項目做準備的訊息就是了 哈
作者: chdc ( )   2016-10-14 10:50:00
上面不給指令 換一個還不是叫新秀去冰箱蹲
作者: theropod (theropod)   2016-10-14 11:03:00
6jt要換早就換了
作者: hopper (蚤子)   2016-10-14 11:07:00
關切過後,二軍總冠軍戰還不是只敢用白蛇石頭王18一直練他們不知道在想什麼,再丟也沒幾年的投手
作者: lovemeteor (pieapple)   2016-10-14 11:15:00
覺得一軍教練還可能比較會去定二軍教練XD光是看到張明翔二軍出賽記錄跟回報跟一軍表現兜不攏,應該再怎麼遲鈍也會覺得怪怪的吧XD
作者: Jigokuhen (芥川 龍之介)   2016-10-14 11:22:00
別再想啦 明年教練團還是原班人馬 不動如山
作者: afa1919 (家洛)   2016-10-14 11:29:00
感覺他們二軍就還是很想贏阿正常來說應該是平鎮幫的固定先發然後將軍白蛇王18幫小老弟擦屁股吃局數
作者: hopper (蚤子)   2016-10-14 11:35:00
二軍投手一直發出訊號,先是刺刺,然後一堆高中生XD
作者: ez30 (Weil)   2016-10-14 11:45:00
小球員們的經紀人也對這些教練的養成觀念很不滿
作者: homway (每天都是新的練習￾  I
JT醒醒阿!(拼命搖)
作者: RASSIS (省錢存錢節食減重)   2016-10-14 11:58:00
紅中可以留 雙寶快滾JT:你以為LAMIGO沒想到嗎經紀人去跟JT靠盃沒用嗎XDD
作者: sherry99178 (欣)   2016-10-14 12:12:00
首先 jt要想換阿 jt阿!!!!!!
作者: woulin (woulin)   2016-10-14 12:21:00
連續幾年賺不到TS的錢,就會醒了
作者: BlueMt (Kaku 三等士官長 >)))   2016-10-14 12:32:00
太子不會用外面的....
作者: laihom0808 (laihom0808)   2016-10-14 12:36:00
6JT明明是留美的,結果愛用本國貨,看來只是為了省錢吧
作者: p50042220 (Penny)   2016-10-14 12:42:00
找外國人來 結果球員不聽還鬥教練有比較好嗎XD沒有人整合和協調 找外國人也未必能解決問題
作者: RASSIS (省錢存錢節食減重)   2016-10-14 12:43:00
樓上在講 保羅? 還是老梅那批XDDD
作者: p50042220 (Penny)   2016-10-14 12:45:00
昨天不是有人講了隔壁的事情嗎XD
作者: RASSIS (省錢存錢節食減重)   2016-10-14 12:45:00
@@ LAG了哪篇XDDD
作者: laihom0808 (laihom0808)   2016-10-14 12:46:00
喔,劍魚FB發的那個喔XD
作者: p50042220 (Penny)   2016-10-14 12:46:00
這篇原文底下吧XD
作者: afa1919 (家洛)   2016-10-14 12:52:00
就說領隊難為 找洋人來教 球員不愛
作者: jhss (認真唸書才是正途)   2016-10-14 12:52:00
是說洋教有這樣類似的問題也不是第一次了
作者: shadowth (ウィンディ@イージス)   2016-10-14 12:56:00
所以只能期待泓總了 還有秀總 這樣比較實際(?
作者: cooldogy1973 (傑克)   2016-10-14 13:18:00
小資球團一定留用的…無能又可以坦哪裏找??無能…>薪水肯定不高。能坦分散球迷炮火…
作者: changeup (3/4拍子的逆襲)   2016-10-14 13:46:00
外國人很麻煩啊,教了100,翻譯翻70,聽進去50,只學20然後嫌這20都是小學生水準,不做結果就是連小學生水準的事都做不好,活該一輩子二軍啊這種事不是好笑的球隊才會發生,而是每支球隊都會找外國人很簡單,找到懂棒球又懂英文的翻譯比較困難再來就是恐怖統治,不聽不學不做的殺頭啊(欸)然後老闆要能頂住壓力,這樣搞個三五年才會有效果6JT有這種覺悟嗎?
作者: bla (暱稱一共要八個字)   2016-10-14 14:14:00
只好找變速球去翻譯惹(咦?
作者: hideheat   2016-10-14 14:24:00
我看6JT砍球員很有魄力阿
作者: hopper (蚤子)   2016-10-14 14:30:00
結果年初被鄉民狂罵啊XD
作者: lovemeteor (pieapple)   2016-10-14 14:43:00
有球探找的球員能比較CP值砍起來就不手軟啊XD土教沒得比較CP值6JT感覺也沒啥動力去管lol
作者: RASSIS (省錢存錢節食減重)   2016-10-14 15:00:00
歹灣領隊都不會管教練 沒辦法
作者: Richard5566 (三連霸)   2016-10-14 15:07:00
台灣領隊管不動吧,拿隔壁-88來說,顧問團比領隊大又跟教練比較好,鳥你領隊幹嘛?當然本隊老闆兼領隊應該是可以出手管才對
作者: RASSIS (省錢存錢節食減重)   2016-10-14 15:16:00
結果領隊被皇上管Orz
作者: hateself (D.Left)   2016-10-14 15:18:00
戰績=票房 這是不變的真理
作者: jhss (認真唸書才是正途)   2016-10-14 16:40:00
老闆的確要頂住壓力

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com