Re: [討論] 黃浩然的配球

作者: sumade (斬卍凱蒂貓卍佛)   2015-10-03 16:46:38
※ 引述《veve2014 (vv)》之銘言:
: 黃浩然的配球
: 真的有夠單調
: 兩好球後一直吊球
: 每次吊到慢球數
: 然後不是保送就被安打
: 這種配球為何能一直先發
: 而且今天打不好也沒被換代打
: 真是.....
我雖然比較喜歡60號
但是配球也要怪詩人 就有點太過了
憑良心講 現在能夠讓人放心的投手 勉強只有四個
三洋投+BOYO
其他的不是實力不夠 就是沒看使用說明書
林國裕 林樺慶 王躍霖
這三個屬一局限定的 只要不偷局數 個人覺得絕對堪用
骰子型的有兩個 一先發一牛棚 王溢正和黃偉晟
這兩個要碰運氣 看當天的狀況而定
曾孟承和許銘傑 比較適合長中繼
兩個算比較能吃局數的 不過私心認為前者適合敗處 後者適合還有拼的
昨天算很特殊的 第一次希望到第九局時 不是處於領先的狀態
因為領先的話 有人可能又要上來關門
他已經很累了 這場我寧願放掉
本隊的勝利方程式 其實非常簡單
三洋投投滿六局 只要失分控制在五分以內 就算完成任務
投七局就算賺到 非常精彩的表現
七八兩局 就看那三個狀況 取其二 一人吃一局
兩局失三分 都還可以接受 失兩分就算賺到了
九局再由BOYO關門
也就是說 以現在的打線 一場起碼要打八分 才算及格的
以上都是講投手 和捕手有啥關係
本隊的特色 除了中華隊國手之外 最出名的就是偷投手局數
先發就不說了 七八兩局的中繼和九局的關門 也都很常偷
偷到球季末 根本都快要累垮了
搞的這些投手 人不像人 鬼不像鬼
兩好球之後 取得球數上領先 本來就應該吊球
但因為疲勞 或者當天狀況不好 吊球完全沒有引誘的效果
早早就被打者識破 是明顯的壞球 用球數當然增加不少
把責任怪在捕手 未免也太嚴厲
真要怪的話 沒有別的人 應該去怪喜歡偷局數的人
休息一直是本隊最禁忌的話題
投手上面講過了
現在來講打者
60號上次先發 我已經忘記是哪場了 實在有夠久
捕手這麼累的工作 居然讓詩人一直蹲一直蹲一直蹲
偶爾也該輪休一下吧 又不是沒人了
大王也是 都跟記者說有點累了 也不給大王休息一下
好不容易選到一個強打 就一直操一直操一直操
難保不會變成下一個藍眼人啊
現在只能默默希望 偷局數的後遺症 不要在總冠軍戰爆發就好
大王和詩人 好好保重啊
謝謝大家
作者: partyhard (dave)   2015-10-03 17:13:00
作者: tempoyo (張tempo)   2015-10-03 17:16:00
作者: azym (ddd)   2015-10-03 17:26:00
你不是蘇美,戰教練火力不夠旺XD
作者: ray830330   2015-10-03 18:17:00
推推
作者: cissant (謝謝)   2015-10-03 18:37:00
作者: et22639643 (使用年限)   2015-10-03 18:45:00
蘇美大!
作者: orgre (哇操)   2015-10-03 18:52:00
豪哥冠軍賽會爆氣,每次季後有人質疑都被打臉
作者: smallbrother (小哥)   2015-10-03 18:57:00
這篇真的中肯,重點在休息跟輪值
作者: miu928 (Miu)   2015-10-03 19:43:00
作者: penny3302 (你一瓶我一瓶)   2015-10-03 20:19:00
作者: Tomatomi   2015-10-03 21:02:00
作者: konichiwaman (摳你雞蛙)   2015-10-03 22:36:00
配吊球不是不行啊。攻擊看看內角高球啊。可是每次都是外角的滑球?然後搞到兩好三壞
作者: zarono1 (zaro)   2015-10-03 22:48:00
看看今天希克和達閧的搭配,2好1壞就和你對決了,吊什麼吊
作者: cherita (岔氣了!)   2015-10-03 23:08:00
蘇美大…好想看你發一篇戰教練團
作者: Lefter   2015-10-04 01:58:00
其實也不是說不能吊啦, 不過有時變換一下效果可能會比較好像是第一輪用吊的然後第二輪改成直接對決.
作者: devin0329 (- - )   2015-10-04 02:33:00
這篇中肯
作者: whitestripe (light me up)   2015-10-04 10:08:00
其實本隊真的是最有辦法輪休的不只捕手 其他野手也是可是洪一中這方面還是比較保守洪一中不太可能不知道這個道理............我認為除了版友推測的原因 還有一個可能是跟合約有關 比如激勵獎金會看累積型數據 像盜壘 安打數等等我不是說這是唯一理由 大家都知道不可能就像王柏融跟去年的陳俊秀不過我是在想激勵獎金的制定可能也有部份因素

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