板聚後就沒發心得文了，難得這兩天討(怒)論(氣)度(值)這麼高
小弟也來分享一些心得。
1.賽前練習 - 大威的打擊教室：
　912因為當天休假，所以提早不少到球場。
　進場時是客隊練打，看到大威不斷地在護網後與球員間走動
一下到護網後觀察打者動作，一下到旁邊調整球員打擊姿勢
　之後又回頭和練打完的球員討論，更隨時應付過來問問題的球員
　
一整個大～威～很～忙～
　雖然沒看到自家人的練打實況，不過當下還滿喜歡義大賽前練打的氣氛。
　也還滿羨慕他們的練習模式......
2.桃園王練打：
　12&14兩天賽前，都看到桃園王在東下本後打網特訓。
　可能因為先背著太陽下盯著反光的棒球練打
所以比賽中看球看得特別清楚吧～
猿po雖然穿著Lamigo球衣，還是小喊了一下加油～
　只要是認真的球員都值得大家鼓勵～
但其實內心想問，精神時光屋要往哪走？
　猿po願意幫出交通費給米糕球員過去修練
3.投一休四是想贏？還是測試調整？
　相較於其他三隊，個人覺得在總冠門票90%取得的條件下
洋投這兩周的投一休四是為了總冠147特攻做測試和調整
相信教練團也收到很明顯的成(天)效(罰)了
而小弟的見解是：
　別人投一休四不代表投手不疲勞，而是就算真的累了
　只用七成力來投，我們還是打不好啊
　我們投一休四，很明顯第一局就炸給你看～
　所以期待特攻，不如讓大家好好調整再上場
　吃飽睡飽休息夠的前提下
泰邁王曾林郭 場場雙先發來準備都有剩
如果再加上"有充足休息"的牛棚 這樣還需要147特攻嗎？
4.不要利用球員來當教練團的保護傘：
　請參照 #1K5R7yPf 句句心聲
球迷不是笨蛋，當作把鋒哥/大師兄/小頭送上打擊區後
球迷就會忘記其他們的爛決策爛調度嗎？
　對猿PO而言，只要球員站上打擊區～就是無差別吶喊應援
　因為當下那位球員就代表著LM的希望
但不代表球迷們不生氣
打得好教練團神調度攬功，打不好推給球員狀況不佳
　假如球員再不認真跑打的話～
教練團：潮爽der～有人幫我們吸砲火了！
千錯萬錯教練團都不會有錯
這跟好棒棒蚌邪有何不同？
5.教練團可以不要換，但請要對得起球員/球迷和自己的良心
　大家都在喊解散教練團～ＸＸ下台什麼的
　但解散後誰接？能相信嗎？帶得動球隊嗎？還是只是下一個砲灰？
　管理職最不負責任的方式就是拍拍屁股下台
一個"好的"主管是自己飯碗重要還是公司未來與旗下員工職涯重要？
球員都知道用賽餘時間充實自己不斷進修
想問一下我們的教練團到底有沒再進修？
　如果有工作人員或球團本身看到這篇
原Po懇請球團聘請專業顧問到球團or送教練團出去進修
教練團也是要進步的～也不是換人就能解決問題！
　教練團也是要進步的～也不是換人就能解決問題！
　教練團也是要進步的～也不是換人就能解決問題！
　很重要所以說三次
以米糕現在這樣的陣容～我覺得沒拿個三連霸建立王朝說不過去啊！
　上半季的陣容用燃燒球員來掩護了教練團這塊缺失
下半季開始還債後，問題明顯地浮現了
　再不處理，說不定今年直接吃鍋貼～
　
6.超越勝負的是信心與感動而不是嘲諷
9/14比賽末段義大在東下I區的加油團都開嘲諷在喊
ＧＯ～ＧＯ～ＬＡＭＩＧＯ！
　九局上結束更自開嘲諷教學＋帶動桃園最強那個新口號....
孰不知不少球迷當下嘴上在喊，可是心裡早已內牛滿面了
　原PO寧可九下前再大聲地唱一次桃園男兒＋大聲問有沒有信心來轉氣
也不要在那個當下喊著口是心非的桃園最強
落後沒關係～只要球賽沒結束就對球員有信心
　10號隊友是不會放棄的，但請不要對自己人開嘲諷
新的口號教學可以留在賽後，10號隊友們很願意學的