http://www.cna.com.tw/news/ahel/201806030082-1.aspx
菲籍移工抗議宏達電 疑造假手印簽違法契約
桃園市群眾服務協會及一批菲籍移工今天前往Google辦公室抗議，控訴宏達電稱無裁員計
畫，卻要移工簽自願離職書，更批評宏達電涉嫌偽造移工手印簽署違法勞動契約。
多名宏達電僱用的菲籍移工、桃園市群眾服務協會等多個民間團體，今天在台北市信義區
的Google辦公室前召開記者會呼喊口號，揭露宏達電疑似偽造文書、違法扣款等多項違法
情事。
桃園市群眾服務協會移工服務暨庇護中心主任汪英達表示，宏達電今年2月以遭Google併
購為由，擬解僱菲律賓移工、讓移工分批返國，雖然透過民間團體協助後暫時化解危機，
但宏達電在這期間卻仍不斷要求移工簽屬自願離職書，以達大量解僱目的。
汪英達指出，宏達電以「上市上櫃公司不能透露經營內容為由」聲稱公司無裁員計畫，但
卻有多名基層主管明確表示公司很快會解僱所有菲律賓移工，宏達電不斷遊說移工簽屬自
願離職同意書，顯然是為公司股價利益、犧牲移工權益。
除了疑似要求移工簽屬自願離職書達到大量解僱目的外，汪英達也批評，宏達電更違法收
取膳宿費且涉嫌偽造文書。他指出，宏達電所有菲律賓移工的契約都明訂膳宿由雇主支付
，宏達電卻要所有移工簽下另一份「勞動契約附加條款」，要求勞工支付每月2500元的膳
宿費及來回機票費用。
汪英達指出，根據勞動部2013年的函示，勞動契約若和工資切結書對膳宿費規定不同時，
應以有利於勞工者為準，宏達電收取膳宿費明顯違法。更何況，更有移工反應「勞動契約
附加條款」上的手印及簽名並非本人所為，宏達電與仲介公司也涉嫌偽造文書。
汪英達說，宏達電應立刻與全體移工與聲援團體針對解僱事宜展開協商，並不得於協商完
成前有任何動作，若要裁員也應尊重移工意願，讓想留在台灣工作的移工轉換雇主，轉換
期間繼續提供免費膳宿。
此外，宏達電也應退還全部膳宿費，並作廢所有勞動契約附加條款。同時要求檢調應對宏
達電涉嫌偽造文書進行調查、要求勞動部及桃園市政府勞動局針對宏達電違法情事進行調
查。
汪英達也指出，Google為國際知名企業且為宏達電的長期合作伙伴、下游品牌商及重要部
門買家，Google對宏達電的違法行為有責任，應要求宏達電立即回應接受各項勞工訴求，
讓宏達電確實改善。
心得:
Google出來面對
不要虧待組裝Pixel手機的菲律賓人
請支持HTC 支持台灣貨
愛台灣 U起來!