軍備局長「媳婦入住國軍宿舍」　傳打死不搬軍方頭痛
國軍當前正在進行全面改革，對於之前傳出有將級軍官引薦自己的媳婦和親戚進入軍備局
工作，讓已經報考並錄取者「無法錄取」的事件後，又傳出有「大官媳婦入住國軍宿舍」
，軍方希望對方搬離，卻「打死不搬」，讓軍方改革備感頭疼。
前空軍航空技術學院學務長，也是民眾黨基隆黨部主委林毓峯爆料，指出「檢討現行國軍
職務宿舍規定」時，嚴格審核申請程序，嚴禁發生再有「軍備局前局長的媳婦」，可以馬
上入住光華營區職務宿舍，而軍備局副局長依規定排序申請中，卻出現現役軍人住不到，
但是「大官媳婦」馬上入住的不公平現象。
林毓峯表示，為因應國軍志願役募兵成效低落，主戰部隊編現比嚴重不足，國防部特地動
用兩個營的龐大兵力，超過一千多人的招募員，實施全軍招募工作。國防部日前也修訂各
項加給支給規定，希望提升招募留營誘因，但基層官兵表示，與其缺人，要找人進來，還
不如調整現行政策作法，想辦法留住人才比較重要。
林毓峯指出，國防部募兵政策執行多年，每年遇到的問題都一樣，每年招募人數都超過萬
人，成效不錯，但是每年申請退伍人數也超過萬人，完全無法解決主戰部隊編現比不足問
題，「拒絕留營」與「中途離退官兵」年年增加，國防部即便擴編再多的招募員，問題一
樣存在。
林毓峯建議，應該從政策及法規面上調整，採重賞、穩定的福利政策方式才有留營誘因，
建議士兵及上尉服役年限調整至廿年，讓基層軍官士兵有符合退休俸的條件，這才是基層
最大的留營誘因。
林毓峯也表示，國軍官兵是24小時工作，犧牲的是與家人相處的時間，針對有意願回任的
優秀軍士官兵，應該鬆綁法規納入研議。
林毓峯說，他近期接獲多人陳情，礙於法規「陸海空軍軍官士官志願留營入營甄選服役規
則」及「陸海空軍軍官士官服役條例」，建議三軍統帥蔡英文總統及國防部能夠研議鬆綁
法規第十條，有關「任官服現役滿一年提出申請，並經人事評審會審定」條文，讓有意願
回任的優秀軍士官兵，補足主戰部隊編現比嚴重不足的問題。
https://www.ftnn.com.tw/news/177197
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你有沒有房子住很重要嗎？
長官的親人有就好了
至於國軍官士兵?
去死一死比較快