※ 引述《zxlai0000 (zxlai0000)》之銘言：
: 大家好：
: 常聽到軍旅生涯：做人比會做事重要，
: 往往在新官派任，會出線的都不是會做事的人，
: 反而是平常表現普普、沒犯大錯的人升得比人家快，
: 真有「官運亨通」這種事？
跟對長官很重要，不然為什麼以前到現在一堆X家軍，
然後能當上總統的隨從武官也是，只要不要運氣太差，
跟對人就能升官，出包也會有人幫(私菸將軍)。
之前最早的蔣軍嫡系，美式裝備、兵源優先供應就不說了，
來台以後，郝柏村的郝家軍應該算聲勢最大的，
當了八年總參，前後掌握多少人事權，底下人馬派系相當廣泛，
在國民黨內的軍系勢力是可以喊水結凍的。
但最後還是被李登輝靠各種分化手段，一一的瓦解掉。
後來的湯曜明、李傑也都有各自的人馬，
湯家軍、李家軍，也是拉拔一些底下人占據重要位置。
比較屬於自己單一軍種的提拔，例如自己的侍從官、
辦公室主任，只要自己信任的親信，都能拉上來。
當然也會有別的軍種投靠過來的，但只要老闆一下去，
自己就準備倒楣了，例如李傑當時的陸軍愛將程士瑜...
推的精進案大砍陸軍，後來下場悽慘。
還有倒楣的就是那種遇到政權交替前，
被提前升星、升官的、放在一些重要職位的，
都會被歸納為前政權的派系紅人，看似幸運，
但後來都沒有甚麼好下場。
像阿扁那時候的幾個將官，後來馬一上來都被清算拔掉了。
然後馬後期推上去的幾個，蔡上來也是能拔就拔。
說甚麼專業不足或是時間到了都是屁話，
能不能被上面的信任才是重點，
憑甚麼這位置要給你，不給我自己人呢?
其實在軍隊想升官，
就是搞好政治手段+運氣(跟對長官、會做人，不要出大事)，
像我當兵的時候司令部的人行處長，只是三顆泡上校，
但將軍遇到都要喊他一聲學長，客客氣氣的，
後來才知道是當初打兵不當管教被記錄，
所以就上校當好當滿等退休了。
其實軍隊就跟社會一樣，有關係就是沒關係，沒關係就是有關係。
但軍隊黑的程度其實從過去到現在一直都沒有改變過。
各種人事安排、裝備採購製造、建軍策略一直都是很有文章的。