後備軍人絕對有存在的必要
但問題是現在的召訓制度有盡可能做到公平嗎?
抑或是為了選票考量.方便行事訂下這個制度犧牲少數人的權益?
保家衛國是全民的責任與義務
後備軍人雖然不是國防主力 但仍應維持公平合理的召集制度
而非以時薪30元每年廉價徵用特定青壯年國民
憲法只有載明人民有服兵役的義務
並不代表政府在和平時期無限制的廉價徵用國民就是合理的
應召員犧牲了自由時間 有些人還損失了業績獎金.營業收入等等族繁不及備載
請給應召員合理的薪水好嗎? 不要說什麼領雙份薪好爽好棒棒這種幹話
你政府把企業的員工召走 還叫業主幫政府付錢 根本全台灣最大慣老闆
召集青壯年國民去保家衛國 這很正常
但企業損失了勞動力 召員損失了工作收入
請政府支付企業跟召員合理的金錢
使用者付費 政府再藉由稅制
向受到保護的百姓.企業.各種資產以及商業行為課稅來支付國防所需
為什麼不能這樣做呢? 大概是因為要修法編預算太麻煩 還要加稅會損失選票吧
剛好這裡又有一群整天爆肝加班 沒時間反抗的廉價勞力
不召你 召誰?
以現在的情況來說真的對我們這些還會逛這個版的「後備軍人」非常不利
版上有很多針對這次教召改制的意見及建議
沒有任何制度是完美的 每個人心中的公平也不盡相同
但如果你覺得這次的改制影響到了你的權益 或覺得教召可以有更好的做好
請花點時間寫信.打電話給立委.國防部.任何你想得到的相關單位
或者是在各個社群媒體表達你的意見跟想法
真的沒有時間的人 在板上找一篇符合你立場的文章轉發或寄出
不論民主.自由 還是個人權益 都是靠爭取而來的
而殘酷的事實是 現在台灣需要煩惱教召的人 是少數中的少數
看看這些傳統的新聞媒體 可沒有人管你因為教召損失了多少收入或是造成了多少的不便
你不講話 別人就當作你心肝情願地被壓榨
被教召有保障！慣老闆退散　可領「雙薪」、不影響特休假
https://www.ettoday.net/news/20201013/1830376.htm
台灣的教召在搞什麼？ 林郁方爆：美國很不爽「日子這麼輕鬆」
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20201013000037-260407?chdtv
教召年限擬從退伍8年延長至15年！　2007年後才「登出」的注意了
https://www.ettoday.net/news/20201012/1829263.htm
如果我們的聲量不夠 社會上就會充斥著這樣的新聞
往後每年你只能乖乖的去報到 離營之後默默地加班
或是看著自己開的店損失了半個月的收入
不僅如此 由於做了太多沒有意義的訓練 真的打仗的時候 你依舊只是前線的一個砲灰
並不會因為你每年去教召而有任何差別
今天我們不為自己的權益發聲 明天就只能繼續看著這些不公平的制度踐踏我們
我們的國家或許不會因此而滅亡 但你想繼續當那個只有投票日才能作主的小韭菜嗎?