有版友寄信要我勸說一位迷途茫茫的年輕人
只能說 軍旅版的大家都很溫馨
首先 你應該先爬文 QQ 雖然目前一年役期的
軍官分享文章還沒問世，不過可以期待的是
在明年春暖花開後應該一堆文章前仆後繼的
發在本版。
針對你的問題之前先請教你一個問題
你在A公司工作已經滿3年，忽然有一天你
發現有個同事忽然空降到你部門。而且薪資
硬是比你多上一截
然後呢？
什麼都不會，而且還要管理你們部門的基本
員工（包含你）。重點是你知道一年後他就拍
拍屁股走人離開你們部門。
請問
你們部門的同事會真正尊重這位同事，你覺得
有幾個？
這個同事如果不會的東西上班時間也沒問你們
忽然有天主管到你們部門督導，卻是整個部門
一起罵。明明是那個同事要做的，卻是大夥一
起承擔被罵。請問 你跟原本在這部門的同事
對這位同事的觀感？？
這個問題若是你確定簽下去，裡面那位忽然
出現的同事就是你然後的角色跟處境。
說真的啦！這種一年役期的軍官反而比較適合
版上大部分當過一年以上的版友去銜接。
一來軍中生態都了解
二來 有好洞 大家不挖好挖滿嗎？ XD
話說回來，如果你真的因為經濟層面的考量
那就進去吧！ 不過進去就想辦法撐完。
你的問題一 版上稍微爬一下應該可以知道裡面
（後勤在做什麼）。But 為什麼不想辦法
用雇員的方式進去？
問題二
掛階一個月外宿！！！！
你會發現 咦 我同期的怎麼沒有人外宿
或是 事情一堆，等到可以出營區大門的時候可
能已經是晚上9點。
在軍中進修對於一年役期的軍官應該
可以當作口號
就像 早期反攻大陸 這類的
至於接值星只能說看單位。俗話說得好xx無才
便是德 但是 軍官無才呢？
一年的少尉專業專長