各位學長大家好
最近小弟與幾位朋友吃飯又聊到當兵時遇到的幹事
其中一個點就是究竟為什麼同一個軍官
每個阿兵哥對他的看法都不一樣呢
某長官在營級或旅級做幕僚時
文書兵A:他人很好阿
常常問我中午有沒有吃飽
工作忙一個段落還會揪抽菸投飲料
有時候甚至有軍中鬼故事可以聽
是個沒架子的人
而當長官為了補齊資歷去當連長時
大頭兵B:幹 連長一天到晚出一張嘴
高司單位都要來督了
缺東西只會叫我們去幹別人的
還要我們做假資料
平常也不知道人在哪
真的很扯
請問究竟是什麼原因
讓同一個人換到不同環境
會變成另一個樣子呢
人會去適應環境 而不是環境去適應人 為了生存下去自然會有所改變 當幕僚職跟當指揮職完全是兩回事
作者:
ZXCWS (兩分銅幣)
2017-04-01 20:37:00換位子換腦袋 才是正確的
換位子不換腦袋也是很怪的 本來就不可能用同一個心態面對不同角色就和你不能拿班長的心態在當司令一樣
作者:
xeloss (蟹工船の労働者)
2017-04-01 20:46:00不會換位子換腦袋還想往上爬掛摘星拜將是作夢吧XD
作者: sa87a16 2017-04-01 20:46:00
當你扛責任 你看你不會變個人
an123456781大你錯嘍XD 拿班長的心態當司令的人明明就存在喔～ 一個將級主官直接管到士兵服儀...
作者:
eddy13 (eddy)
2017-04-01 20:54:00有的位置不兇一點，天天被挖洞跳，然後就黑掉了。
幕僚職只要管自己的業務跟對口老闆就好 可是指揮職是要扛責任的 很容易被記行政懲處
有的軍官做十餘年可能都中校了卻只有一星寶星~景風甲或乙 而士官年限差不多的搞不好都領到景風乙一星以上
作者: sa87a16 2017-04-01 21:03:00
升不升是一回事 但壓力跟責任 坐上去就會狗變 狂幹人
升上那個位子變狗的原因，假資料佔很大的比重嗎(舉手
關係不大 因為假資料不管是指揮職還是幕僚職都一樣有
作者:
Suboy (關於你的歌~)
2017-04-01 22:19:00是沒社會歷練才問這問題是嗎？
我現在工作遇到完全沒有架子的上司都很敬佩這種人真的很難得、很難得
作者: jk842323 2017-04-01 22:28:00
領導職與參謀職確實有差
你當老闆和員工想法當然會轉變，不同位置當然不同腦袋
正常，軍官本來都是多面人啊，看職務看情境變化的，像高中教官每個都嘛看起來人超好。
作者:
zeumax (煙灰缸裡的魚)
2017-04-02 02:41:00你是中階主管，要親手管理的事情就很多就要自己去盯，一出問題上司都直接找你，自然壓力大也會很兇。像是生產組長產線出問題一定是先找他，董事長只會施壓廠長課長階級，自然對生產組長態度比較友善一點
作者:
DM1984 (DM)
2017-04-02 07:55:00跟你沒直接關係當然不會狗幹你啊w
指揮幕僚我都當過，有沒有直屬關係是關鍵，讓你感覺落差大，很抱歉。
有轉性的 參謀變部隊領導幹部通常要負責一堆 下面的出包還要親自報告
我怎麼跟你相反，連長很好，幕僚機掰，野戰單位參四，操課完別人休息你忙業務
作者:
eddy13 (eddy)
2017-04-02 17:43:00如果連幕僚也機車，那表示上面一定有機車到爆的長官
一個是自己不要給自己挖洞跳就可以爽爽過的職務；一個是一天到晚都有白癡要讓你擦屁股的職位～～那個壓力比較大一看就知道
幕僚不一定比較爽 一來看主官 二來看業務職掌像作戰訓練職類的幕僚這種一定是坎的 別的科組辦公室人全都走光了唯獨作戰處/科是不夜城XDrz
長官太故意針對，只要惹到有辦法的義務役也會黑掉南竿守備大隊的林男中士及莊男下士注意點喔
作者:
ken17th (ken)
2017-04-03 16:24:00如果沒壓力誰想當壞人
作者:
a420360 (嶺月)
2017-04-03 16:33:00大家都是人……