海巡志願役今年申請不適服現役者多出百人 成因為何？
政權輪替後，海岸巡防署改由海軍中將出身的李仲威擔任署長，大刀闊斧整頓洋、岸部隊
，岸局部隊傳苦於在沉重勤務下，嚴格要求環境內務；洋局部隊則重新形塑後勤紀律，要
求艦艇自力維保，基層傳出反彈聲浪。據透露，今年岸巡志願役士兵申請不續服現役者，
寧願賠償也要離開部隊者，從去年全年度百餘人，今年則已有兩百餘人申請不續服現役，
其中不乏上兵等資深士兵。
其實國防部也出現這種情況，國防部志願役官兵近年「不適服現役」賠償收入及賠償人數
大幅增加，102年度尚為5,621萬6千元、858人，至104年度已增加為9,781萬9千元、1,525
人；105年度至8月底止更達1億0,085萬5千元、1,746人，屢屢超逾預算數，國防部所募志
願役人力漸漸流失。
針對基層傳聞因署長視導，造成基層鎮日勤於打掃、整理內務，署方核心人士曾經澄清，
署長利用假日巡視，曾特別要求不用刻意準備，而署長未也針對內務特別要求。但署部雖
勤於利用管道澄清，但基層反應不曾間斷。
核心官員則表示，基本上士兵申請不續服現役的原因很多，基本上，岸巡部隊「志願役募
得多，自然也退得多」，此外，一般都是不適應環境與志趣不合，也有人說是擔憂年金制
度改變。但與署長領導風格「沒有絕對關係」。
官員說，外界對海巡部隊部分人有錯誤觀念，有人誤以為是上下班，其實岸巡部隊是24小
時待命；也有人身體無法適應海巡部隊晨昏顛倒的任務作息方式。原因不一而足。
海岸巡防署所屬的海岸巡防總局，今年度預算編列近五十三億元人員維持費，但因為去年
人員召募達成率超標，人事預算短缺額度達到約11億元之多，海巡署日前還向行政院提出
動用第二預備金來支應。但也傳募得多，申請不適服現役者也多。
http://udn.com/news/story/1/2046593
以前當海巡很爽 現在不爽了?