菜逼八最近幾經波折，終於如願成功下到部隊了(撥交撥了大概9.10天不含假日，洞八
兩周....撥交單位的連長因為人太少還一直卡住我不讓走)
來到新單位，因為人比較少的關係，排長有請我幫忙帶一下四個月的常備兵(而且還快
退伍)，發現根本帶不動啊啊啊!!!排長排的事情，交代下去也是愛理不理的，動作緩
慢....
原本我以為是我剛到、太菜，結果後來發現排長也管不太動他們....
請問有學長有帶過嗎？這種四個月的夏令營要怎麼帶啊～～
PS:分類歸在哈拉是因為只想聊聊各位學長碰到這些兵會怎麼帶～如果最後沒解答的話
也沒關係，排長好像也知道很難帶，沒帶好也不會電人～

那是排長也軟弱吧

不知，聽其他弟兄說他是人很好的排長，有個兇的班長就會比較好帶兵，可是兇又怎樣= =?該不鳥你還是不鳥你阿

妳自己都覺得他們不鳥妳是理所當然那還需要怎麼解答?

直接罰吧…照規定來

四個月的幾乎都是這樣...還好去年我帶2個多月就退了XD太電他們還會被投訴或1985，剩沒多久就退真的無敵

四個月的 素質低落的很多

以後會不會是全志願役人員管這些四個月的

四個月超廢的 有一梯送40個去住院

裝病還是集體械鬥啊？

40個住院也太猛 有掛嗎？

軍事訓練役根本浪費國家資源！～by 接過三梯的我

我就軍訓役的但是隊上長官都說我們是他們帶過最好帶的兵但可能是因為我們是大專程度的關係…

禁假禁假禁假~~

吼阿、唱歌答數阿、玩集合排隊型阿，沒被長官玩過?

禁抽菸、喝飲料、上營站

用新訓的方式 簡單禁假很好用

真的會禁嗎?______?

魯蛇我帶了四梯，簡單來說朝他們想法去做就好帶

要營造一種你有站在他們立場去思考但是被迫於上級的無奈的形象 有些事情睜一隻眼閉一隻眼放點福利 該聽話時會

不准抽煙投飲料上營站超有用