別版說過此故事，拿來參加這次徵文比賽
小弟之前快退伍時，意外的發現我們海軍新訓中心有欠人假
當下頗感意外，就照著公式試算了一下
發現不管用何種公式，就是有欠我們假
以我那梯為例，應該在新訊期間可以放到15天，但實際只放到11天
其他學長學弟也是，不管哪梯都不會放到14or15天
當下很氣憤
但當時最早發現這問題的文章，也有了好幾年
所以說這種情況已經持續了好多年
這很明顯是體制上的漏洞，持續那麼多年都還是這樣
我能怎麼辦？
而且看了很多文章
解釋這欠假問題，有很多說法
有的說：我們當時在新訓中心，只是二兵學生不是兵
有的說：都要退伍了何必在乎這幾天
有的說：能平安退伍就好計較一堆幹麻
有的說：你是來當兵的還是來放假的阿，新訓中心欠你假你去跟新訓中心要阿
再次發現這些老學長真是精實，相比之下我還真是草莓
因為我完全無法接受
心中就是有怒
假如那些假原本就不用給我們，那應該在新訓時就老實告訴我們
大家一開始說清楚阿
或者是發文公告
稿的不清不楚，好像把我們丟但服役單位就沒事了
而且不只我們那梯是每一梯都欠
以前有些人可能知道或者是不知道
知道的菜鳥不敢說，老鳥不管
現在我是老鳥
要退伍了，
我不抗議，以後就沒機會抗議了
想要打1985申訴新訓中心
就想到我們單位的副隊長
常常在集合時說：你們有什麼狀況，可以來直接跟我說阿
我一定會幫你們解決，假如我解決不了我的電話借你們打1985
好阿！我就去看看他會如何幫我解決
會不會借我電話，雖然當時時間點怎麼想我這梯都不可能討到這假
憑藉著造福後進學弟，還有一股怒氣
就衝去找副隊長
談話中得知幾個訊息，其實他也知道很多年以前就有這事情
他以為早就改掉這種錯誤了。
他給我的感覺就是，真的站在我們的立場想
還幫我罵新訓中心給我聽
也提到除非新訓中心發我們在新訓時期的放假紀錄
不然站在部隊的立場很難直接給我們放
也替我可惜說你太晚跟我說了，不然早一點的話還來的及讓新訓中心發文證明
然後補假給我。
我還記得我當時說了
當兵身涯最帥氣的一句：我根本不在乎有沒有辦法得到那三四天假
我就是不爽新訓中心，就想要申訴他們。
最後討論出結論
他不介意我打1985申訴新訓中心，反而支持我
反正是申訴新訓中心
但想要我等明天輔導長回來，因為他是負責這業務
他比較熟悉
我想好阿，反正不差這一天。
當下我真的感受到副長的誠意
不管他是不是在演戲
起碼當時我感受到的是他站在我們立場想
而不是說一些官腔屁話
但......
當我離開副長房間時走，沒多遠
就偷瞄到副長走出房間
往士官督導長房間走去....
該不會要搞我吧
想說要退伍了，臉皮厚沒在怕的
過沒多久九點按規定集合點名
集合時
就看到，文書士官長急急忙忙的跑出去
哇！跑真快
副長就在台上敘述我跟他提的問題
說士官長已經跑去辦公室幫我們查資料
當下想說那麼拼喔，都九點多了還跑去為我們加班
副長真利害
隔天中午不到
我同踢來找跟我說
假已經全部算出來了，每一ｔ都算出來了
也都會補給我們，利害不到１４小時就把事情解決，而且扣除睡覺時間
實際作業也不到５小時
真的是鬼神般的效率。
當下意外得到三天假期
原本只想抗議這制度，只想為學弟發聲
沒想到我也可以得到這假
真是沒想到
但更令我驚訝的是
稍早吃早餐時
我同踢過來給我看一份文件
是他從文書學長那邊借過來的
上面寫著就是我們每一踢在新訓時所放過的假的紀錄
上面寫著就是我們每一踢在新訓時所放過的假的紀錄
當時是１月份，發文日期是１０ｏｒ１１月 抱歉現在記不太起來。
上面有副長 隊長 輔導長 文書士官長的簽名蓋章
他媽的那麼多人知道，卻沒有一個人要主動處理
非得要有一個不要臉的老兵去，說要打１９８５申訴新訓中心
才以火速的方法處理
１０ｏｒ１１月已經發過公文了
為什麼１月多還有個待退士兵，來申訴這件事情
而且在這之間還退伍了一梯，沒放到假
假如我真的申訴新訓中心，我想事情就大條了
但這只是我的猜測
說不定副長真的不知情，知道後怕我放不到假
火速替我處理完畢，也不一定。
反正結局是我和學弟順利得到那新訓中心欠的假
當下我也清楚，這是在睹我的嘴
END
事後諸葛回想評論
1.放棄什麼都沒有，不放棄可能會像我一樣瞎貓碰上死耗子
重點不是期待碰上死耗子，而是怕後悔自己不去碰
2.權利是靠自己爭取的，可能我們週遭都有這種事情
原本該是我們的，但我們自己奴化自己不敢去爭取
當時我沒去爭取，不用期待上位者(副長)主動給我們
3.跟對的人說，什麼是對的人？
向我從頭到尾沒考慮過跟班長士官長討論
因為他們只會想要壓事情，只想能少一事就少一事
官就不同，他們更怕出事影響他們升官
反正有事情，也是出張嘴叫士官做