https://twitter.com/ForeignAffairs/status/1782431400043352369
原文是外交事務網站的報導
中國網友有人翻譯，想看簡體中文的可以點進去
https://zhuanlan.zhihu.com/p/693948404
這邊就不翻譯了，大概整理幾點
1.烏克蘭的動員改革法案包含約4200條法規的修訂
是經過激烈辯論才通過
且暫時擱置復員的相關規定，用另外的法案來制定
除此之外，烏克蘭政府也積極用各種方法緩解危局
像是近期開放外籍志願者加入烏克蘭國民衛隊
以及簽署法案把動員年齡從27歲降到25歲
2.雖然先前烏克蘭軍方曾說需要50萬新兵
但是新任主帥瑟爾斯基說每年只需要15萬新兵就夠了
不過有些人懷疑這數字是低估了
3.復員的問題是軍方不願意放任經驗最豐富的老兵離開
人員的素質仍是一個非常重要的考量
4.烏克蘭新通過的動員法案也把義務役徵兵制改成軍事訓練役
有些烏克蘭老兵認為年輕人缺乏紀律
不過也有不少人指出年輕人的體能和恢復必然較佳
5.烏克蘭除了把動員年齡降低兩歲，也有法條改善各種議題
包含推動電子化的政府服務作業，但兵單目前仍是紙本寄送
6.逃兵問題也是爭議性較大的問題
烏克蘭去年起訴1274人逃兵，其中60人被判刑
濫用法規迴避兵役也是很多人質疑的問題
目前烏克蘭規定有至少三名子女、單親、有殘疾親人和患病者可免役
此外，政府部門和企業也可以申請專業人員免除兵役
烏克蘭因為仍有不少貪汙腐敗，去年曾撤換所有兵役官員
7.根據學術機構的調查報告，烏克蘭雖然名義上人手充裕，實際上卻不樂觀
包含25歲以下的年輕人不會被動員，
動員婦女在烏克蘭政壇與社會也不受支持(澤倫斯基也反對)
烏克蘭民眾也對動員體制頗有質疑
憂慮被動員後可能很快就會被派往激烈的戰場
另外也有很多人顧慮動員不合理，職位和技能不能匹配
像是有智力但體力不佳的白領工程師被派去當輕步兵之類的
很多民眾也對政府新推出的政策不了解，也憂慮動員系統不公平，
或是擔憂入伍後分配到的資源和休息不足，傷亡的撫卹也不夠優渥等等
烏克蘭政府的宣導難以和官兵蒙受傷亡的新聞對抗，民眾對政府缺乏信任
8.烏克蘭的財政依然很困窘，戰爭的開銷巨大且對民生經濟有很大損害
歐美的金援大多用於維持政府運轉和社會福利
烏克蘭的稅收則大部分都用於軍事，擴軍會對財政有較大壓力
9.烏克蘭仍在如疫情期間相似的努力轉型經濟
包含出現大量的新創公司，在各行業推出許多服務
烏克蘭政府也免除部分工人的兵役
10.由於軍火市場的供不應求，以及各國優先補充庫存自保
歐美軍援烏克蘭難以為繼，近期歐洲各國大肆幫忙採購才開始緩解
但是防空等高科技裝備仍仰賴盟邦援助
烏克蘭的國防支出已經是戰前的10倍
烏克蘭的戰略工業部部長呼籲盟邦協助投資烏克蘭本土的軍工業
烏克蘭的工業潛力很高，但是缺乏足夠的資金
盟邦投資並採購烏克蘭的軍火的話，可以有效改善烏克蘭的財政，
烏克蘭自己生產的軍火也物美價廉
=====
其他不是很重要的詞藻就不提了
總之烏克蘭的案例對台灣應該是很重要的參考
不過台灣四周都是海，戰爭時期有辦法維持經濟運轉嗎？