個人認為可以從人口數來探討這個問題
從立法院的文章來看，志願役招募平均年齡是20歲
https://www.ly.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeid=6590&pid=85360
...募兵計畫之主要招募對象為「志願士兵」。因其平均年齡約20歲...
台灣出生人口
2000年 23歲 305312人
2001年 22歲 260354人
2002年 21歲 247530人
2003年 20歲 227070人
2004年 19歲 216419人
2005年 18歲 205854人
參考資料：
https://pop-proj.ndc.gov.tw/dataSearch2.aspx?r=1&uid=2104&pid=59
這兩年剛好是從30萬人驟減到20萬初頭，減少將近1/3，志願役士兵招募變少似乎很合理
再過五年2023年這批新鮮人25歲，屆時職場也會面臨相同情況...
少子化衝擊在台灣應該要開始發酵了
※ 引述《Reewalker (報告饅頭班長不夠)》之銘言：
: 專家：明年志願役劇減 「預算員額」少5千人
: 聯合報／ 記者洪哲政
: 國家政策研究基金會副研究員揭仲昨天表示，根據國防部預算書，明年志願役官士兵的「預
: 算員額」，比今年劇減五千一百八十七人，形同減少近十個營的志願役人力。他並示警，國
: 防部可能為了填補長期以來主戰部隊的人力缺口，不惜打破「同役期、同單位」的志願役與
: 義務役雙軌併行原則，將相當比率的義務役人員分發至主戰部隊。
: 國防部回應表示，受疫情及少子化影響，對招募留營工作產生衝擊，致志願役人力下降，預
: 算員額是依各職類人力實況，評估離退及招募與留營狀況據以編列；明年義務役分發本、外
: 島各類型部隊，以守備部隊為主，主戰部隊為輔，國軍將持續針對招募與留營等兩大工作主
: 軸，採「質量並重」方式擇優補充人力，以穩固部隊戰力。
: 國防部明年恢復一年期義務役，預估將有九千一百餘名。揭仲表示，雖然國防部在「五年兵
: 力整建及施政計畫報告」中宣示，在義務役人員加入後，「志願役維持現行規模」；但根據
: 國防部預算書，明年志願役官士兵的「預算員額」，卻比今年劇減五千一百八十七人，形同
: 減少近十個營的志願役人力。
: 減少的員額中，九十九％是基層的士官長、士官與士兵，人力創下二○二○年以來的新低，
: 形同把近四年志願役人力的成長紅利一次出清，對國軍戰力恐造成極為不利的影響。
: 揭仲表示，從明年「戰鬥部隊增支志願役勤務加給」的預算編列數，就可看出志願役人力的
: 大幅減少，將對明年戰鬥部隊的人力造成衝擊。今年「戰鬥部隊增支志願役勤務加給」預算
: 約四十三億元，明年僅編列四十一億元，減幅為五％；顯示明年國軍戰鬥部隊中，志願役總
: 數可能減少五％，勢必導致主戰部隊的「編現比」下降。
: 揭仲表示，為了填補長期以來主戰部隊的人力缺口，國軍可能不惜打破公開宣示的「同役期
: 、同單位」的志願役與義務役雙軌併行原則，將相當比率的義務役人員分發至主戰部隊。他
: 認為，由於志願役與義務役在本職學能上的差異，與義務役人員流動過快導致訓練成果不易
: 維持等因素，使這個措施雖能減少主戰部隊的缺額，但對戰力流失的改善成效卻十分有限。
: 他提醒，雖然明年因為九千一百餘名義務役的加入，使國軍官士兵的「預算員額」總數不減
: 反增，但志願役人員是擔任主要作戰任務，與義務役人員所擔任的守備任務不同；明年國軍
: 志願役人員若真的減少五千一百八十七人，對國軍戰力造成的損害，非義務役人員的加入所
: 能彌補。特別是未來三到五年內，國軍將接收至少十五種新裝備，此時若出現志願役人員快
: 速減少的現象，對新裝備的戰力形成與後續維護保養，都會造成不利的影響。
: https://udn.com/news/story/10930/7430359
: 從三軍統帥的行為可看出
: 國軍高層有在注重這問題
: 畢竟台灣面對惡鄰騷擾
: 須要的兵力比人多
: 只是一年兵很多單位都不能用
: 如果志願役還是募不滿
: 難道要加長役期?
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