後備步兵旅戰力分析(全動署)
前文台灣防衛作戰地面作戰部隊序列,我有把台灣戰時各地面單位列出
大家討論也都很熱烈又不會離題或違規,因為數據會說話
看到很多人對步兵旅有誤解,以下一樣用編裝和數據分析戰力
一樣的,如果不足歡迎指正
要討論就拿資料和數據會比拿政黨來吵實在多了
二個戰鬥群的,因為我退很久了,也不方便問人家編裝這種東西太敏感了
但步兵旅的,新聞都有報,教召文也很多可以討論
目前步兵旅在國防部規畫內是分成
全動署所屬委由陸軍管理的後備旅及陸軍直轄後備旅
全動署所屬
海岸守備旅-12個
117/109/101/173/249/153/206/104/302/257/203/陸戰隊新訓中心
縱深守備旅 3
後備中區、後備南區、後備北區二召訓中心
城鄉守備旅(縣市指揮部守備旅) 18
17縣市中，除台南有步二旅外其他一個旅
編制雖然均為五步一砲,但戰力差別很大在於他們平時的編組不同
人員編組
海岸守備旅/縱深守備旅是有母體單位的,也就是有基幹人員
上校旅長/上校副旅長/上校政戰主任/上校參謀主任
註1:編成後備旅只是為了增加幾十個上校缺,方便領終身俸和轉任公務員
各科室中校少校尉官等不列計
另外五個步兵營各有中校營長少校/副營長/營輔導長/主任
及各連連長等約100員軍士官幹部
全部加起來平時大約
40+500+50=590員(約,但不等,勿針對個位數字走牛角尖)
戰時可以擴充到4000人,勉可訓練,也就是至少以戰鬥單位來說
每營80人(扣掉軍官)要擴訓600人(教召士官兵)
戰力,要看教召人員退伍前的素質而定
城鄉守備旅
旅長就是後指部指揮官,營長等也是由科室人員轉換
其他的人力只有平時的編制人員14員
而在後勤人力僅有軍械士、輪保士、後勤士、經理士及無線電話務士等5員
主要就是一些行政工作的文人
戰時不到50人要擴訓到4000人,要說他能訓多少?
人員素質
後備軍士官晉升一樣要完成相當學經歷才能晉升但一樣當連長
機步連長要專精/基地/三軍/戰備要管136人和各式戰甲車
後備連長管不到10個人,帶帶教召/新兵,發發內衣褲
其他各位置的軍士官也是一樣的情形
至於動員後
實兵單位是編實動員,由原單位退伍的志願役及預官預士組成
動員單位是擴編動員,由陸海空軍選剩下沒專長或退伍太久的幹部+4個月的兵組成
素質自己想
動員來的有近一半以上沒有專長,只是因為有軍士官階級就被叫來
實際上並沒有專長,到時砲不能打,圖不會畫都是正常
註2
裝備
均為五步一砲,最大火力105牽引砲,120砲,步機槍
後備步兵旅有少量中戰及輕戰外,縣市後備旅無任何載具
作戰能力
若以台灣最大長度394公里計算，5個新編甲種旅
每個旅級向敵守備正面寬度約為72公里
假設採4個步兵營於第一線實施陣地防禦,1個步兵營擔任預備隊的部署
第一線步兵營平均向敵守備寬度約18公里
可用縱深依區域地形不同約8至30公里左右
需採廣正面防禦依陸軍步兵營作戰教範
在不考量地形特性與工事阻絕相結合的運用
單純假設營級以下單位採常用的三角配置部署兵力
向下推算至第一線單兵防衛範圍,可得出單兵守備寬度約為250公尺
已接近步槍射擊訓練最大距離300公尺
且250公尺已無法用裸視進行觀測與聲視號通聯
經過長訓久練的志願役士兵都不見得能守300公尺防線,要4個月的步槍兵守
是有點難度啦
至於城鄉守備旅
任務是跟海岸守備旅一樣,只是防區變城鄉結合部
人員來源是海岸守備旅再選剩下的
https://imgur.com/uy4RlY5
所以真的要說邱國正的說法不對嗎?
在心理上我是很反對他的想法,就是不訓練城鎮戰及其他專長
但如果以現實面來說,把編制,人員來源及素質,裝備及任務一一列出
就知道,教召也只能練練行軍把你操的很累而已
因為召來的都是老弱病殘
但就算是老弱也不要嫌了,因為明年最後一批預官預士就退伍12年了
再不回復義務役,只能再向上找回退15-20年的人
預士大約24-26退伍,就是找回40-45歲的人回去當排班長
帶一堆22-28歲的4個月士,中間全部空洞化(10年募兵制)
畫面美的不敢看
以上數據資料均可查證,如果錯誤再請指正
註1:
https://www.voh.com.tw/tw/News/ugC_News_Detail.aspx?CID=1&ID=5099
https://imgur.com/bU7fSBz
註2
105年度至109年度軍官選充缺員比率
分別為39.10%、41.96%、48.58%、52.30%及60.18%，逐年遞增
另士官選充缺員比率亦從105年度之22.14%增加至109年度之43.87%
容顯後備部隊專長選充缺員狀況益趨嚴重
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/3542247
針對放寬兵科限制，國防部指出，後備部隊多屬步兵型態，且步兵屬基本官科，軍、士官幹部及志願役士兵完成分科教育後，即具備基礎素養，將放寬連級以下領導幹部可由裝甲、砲兵、工兵、通信、行政及後勤等官科選編，以提升編管選充率，亦可達到教召公平性。