: 推 wahaha99 : 很怪 現在4個月 但就沒人討論6個月 8個月
: → wahaha99 : 好像4個月不夠就一定要1年
其實幾個月都無所謂,但陸軍整個訓練要修改.
如果單純以步兵,勤務,彈藥兵為主的話,其實也不需要延到一年,
我自己認為是七個月就夠了,
我比較懷疑陸軍最終方案是九個月,而不是滿一年.
: → wahaha99 : 而且到現在女性都還不用當兵 我國的兩性平權真的
: → wahaha99 : 玩假的
不知道為什麼老是扯到女性當兵,女性義務役,
如果要我選,我是肯定不要,管理上實在太麻煩,
會覺得女性當兵好的,大多事不干己,不然就是想噁心人,
至於志願役女兵增加是莫可奈何之事.
以下是大略數字,
將級 308員
校級 17082員
尉級 19317員(其中少尉112員,初官少尉預定2000員)
士官長14600員
士官 75201員(其中初官下士預定2000員)
志願兵44911員(二兵預定是7259員)
(預定是指大概要招這麼多人,但不一定有這麼多,附帶一提下士有20501員)
如果加上軍校,班隊等軍職人員,大概16萬多.
少尉真的太少了,基本上我國軍官在少尉就只是過個水,可說真正起步是中尉開始,
....以陸軍來說,排長是很重要的位置,雖然它很辛苦,事又多又麻煩,
真的上戰場,死傷率最高的軍官職也是少尉,可以說沒任何好處,
但這個位置也是最貼近基層士兵,也就是說,這裡的一切辛苦,在以後都是寶貴的經驗.
不過不討論這個,反正國軍要怎麼玩出花來是它的事.
軍訓兵前四個月,仍為新訓與步兵專長訓為主,但訓練方式要改成類美軍模式,
這個改的問題有二,
一設備不足,這需要花錢解決.
二師資不足,這必須先聘用外籍顧問先成立訓練班隊,先行訓練出師資,
然後在每一個軍訓營也都配置外籍顧問督導.
接下來的後三個月,軍訓兵要分科,
步兵科就留在原單位,進一步接受部隊訓,直到退伍.
勤務科就去勤務班隊受訓幾星期,回來至本旅勤務營負責勤務工作,直到退伍.
衛生科就去醫療班隊受訓幾星期,回來至衛生連或步兵連擔任醫療兵,直到退伍.
砲兵科就去砲兵班隊受訓幾星期,回來至砲兵營擔任彈藥與勤務人員,直到退伍.
軍訓兵仍以步兵為主,不牽涉比較複雜,需要更長時間訓練的專業兵科,
即便是受砲兵訓,也是做為彈藥與勤務人員.
而上述要達成的條件就是,常備部隊的士官與志願兵要足夠,
差不多要能滿足聯兵營八成的人力,不需要義務役去填空.
第二點是,不要設那麼多步兵旅,
我的建議是在常備旅級底下,也設置軍訓營.
常備旅現在大多都是3個聯兵營,但在作戰過程中,很可能會需要管制
其它步兵旅的步營,或是需要補充人員.
而常備旅對於撥過來的步營,它熟悉嘛? 它不熟悉.
它瞭解其戰力水準嘛? 它不瞭解.
也就是說,戰時常備旅即便接受管制幾個步營,它還是覺得很難用,
因為步營能不能打,能不能用其實都是未知數.
但如果是常備旅自己的軍訓兵營,軍官士官都認識,戰力與訓練到什麼程度
也心中有數,該怎麼調度就好辦,
再者,這個軍訓營也能直接當補充兵營,需要補兵就直接在這個營抽,
而不是隨便填一些亂七八糟的人進來.
這個方案的缺點是,只能提供步兵,其他專業兵科還是得規劃預備役的動員.