天下無不散的筵席，過完年又一波要走了，
雖然剛到這間公司一年而已，
但也遇過幾個很強的同事，
很不幸的是又一個要走了QQ
對他們來說可能公司改變很大，
忽然要支援很番的客戶，錢也沒變比較多，
對我來說是沒什麼感覺，本來就花不到，
就丟去國外的錢變多或變少而已XDDD
平時都公事討論、研究，
要離職才聊了比較多私事，
感覺大家的煩惱都差不多，
原生家庭的問題，還有夫妻的相處模式等等，
還好我離婚現在只剩一個問題而已。
總之需要人寵的、被寵壞的，
都別靠近，更別被依賴，那只會是個無底洞。
奇怪的是他那邊明明是一樣的教育模式、
卻還是有一個斷奶失敗，長大還要人擔心..
我這邊倒是可以理解，我這一開始就沒奶了，
只給生存必須的，其他自己想辦法，沒斷奶問題哈哈
但我也觀察出一定套路了，連續兩個都這樣，
這些要離職的人要走之前都會來問我要不要轉去他們部門，
下一個再來問我，我一定要先反問什麼時候走XDDD

那裡整個就陷入惡性循環..一堆新人要帶、然後部門業務又沒少跑得慢的就會被壓榨到死，我能幫的也是盡量多打點雜QQ

家家有本難唸的經

他也覺得基因有缺陷，所以結婚也不想生XDDD但說真的也不見得是基因問題，至少少爺去台北念書前都還正常到巨嬰聚集的地方自然就會被同化吧，不知道..還好我去念書的地方只有一堆野狗= =啊幹、還是其實我被野狗同化了，難怪這麼邊緣人QQ

「Q. 你是否單身並喜歡在山上跑來跑去？」「A. 你是否在查詢單身狗？」

現在離職的人超多的@@