[閒聊] 哎唷

作者: susna80 (胖丁)   2023-11-18 00:16:06
東西有做錯
要重做了-.-
本來東西就很趕
也怪我太不小心
犯了愚蠢的錯
Script 有東西沒註解到
所以最後report一堆 error 噴出來-.-
現在在另一個案子救火
跟這案子主管不太合
他發現我有做錯
不知道文字為啥有愉快的感覺
雖然我前面也講他有弄錯
給他板回一城吧-.-
最近一直回醫院
然後開始這個主管看我請一堆假
問我要不要留職停薪去休養
但我也靜不下來
而且還是想工作&有收入
感覺想打聽我生的病
但我不想講
最後只問我老闆知道病情嗎
我說知道 只是還沒給他update
其實我覺得
不要有那麼多搞事的
我應該會身體好很多-.-
好比說要我弄東西
卻沒給我環境
我要觀落陰?
到最後我要自己想辦法生出來
說好的一開始東西都準備給我咧
(對,就這個主管,覺得是不是想搞我)
然後我就發信,講對方schedule 安排不合理
另外機器少太多
信件CC 我老闆
我老闆來關心我後
好像有去找那個主管吧
那個主管又跑來找我談談
其實很多東西他都避重就輕
當然他還是有優點的
只是也很固執己見
講不過人就開始兇
(無奈)
反正我醜話也講了
我覺得你schedule不合理、機器給不夠
加上我會回醫院+手術檢查的時間也給了
你覺得沒辦法 on schedule 就再找人來
我一個人頂不住 就這樣
你要覺得你安排合理 覺得我一定做的完
那我也沒辦法
畢竟我也跟你說你現在assign我的我都沒做過
呵呵
考績怎樣就算了
反正我就爛(?
(一定是甲就是了,雖然蠻想再拿優的)
作者: takomalu (~(╴△╴)~)   2023-11-18 01:11:00
作者: luxurygenius (嘻)   2023-11-18 02:09:00
蘇蘇是甲(蓋章
作者: sapphinc (sapphinc)   2023-11-18 04:29:00
這烤雞制度有問題吧,要被評甲的應該是交代任務的人,因為他對工作量沒有概念,要求短時間趕出結果本來就要有承擔犯錯的風險,要搞清楚是人在做事,不是機器
作者: yggyygy (Aixiuqanei)   2023-11-18 07:02:00
過勞蘇

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