反正就是公司上的事
也不是我被罵
是害經理被講話….
就真的很尷尬
經理被當作這小組的「有經驗」人士
聘請來要教我做事
但其他小組的同事問事情都問我
然後變得我好像是經理…
因為經理感覺狀況外
我有問題都直接問老闆的代理
結果今天問到代理回應
這是你們的事
不要每件事都要他檢查
（雖然他之前說過要先給他看過）
請經理做好自己的職責
跟我對接
但經理還是沒有回
反而是我回後續處理方式…
總感覺經理被捧殺了

只好你來當經理惹

你要問經理啊 不給他表現的機會怎麼對得起他的薪水呢？