大家都舉正面例子
充滿了正面能量
我這來散播負能量
我就是一個反例
禁止討論
我覺得是公司沒能力去用薪水留住人才
只想用最少的錢請到最奴有能力的人
畢竟同工不同酬一定會有爭議啊
何況更常是同工 不同量 不同酬
老鳥邊做事邊聊天揪團購都沒事
菜鳥做事等機器跑程式期間看手機就被上報
._.
但公司爛歸爛
無法改變公司就改變自己啊！
自己有能力的話其實可以跟公司談加薪啊！
不滿意直接走啊！
如果你的能力 已經讓公司有依賴性
不用怕去談
就算談得不滿意
你離職反而能找到更好的公司
還好我知道自己沒能力
哈哈哈
所以我現在先只做自己薪水付得起的工作ㄛ

正面能量